最終更新日：2024年11月20日
介護職員【グループホーム白雲】正社員
株式会社新風会
採用人数：2人 受理日：2024年11月5日 有効期限：2025年1月31日
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愛媛県大洲市
ＪＲ伊予白滝駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大洲公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：38080-02683041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社新風会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員【グループホーム白雲】正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 新風会グループホームでの高齢者・認知症高齢者の介護業務全般に従事していただきます。食事の介助、入浴介助、生活リハビリ介助、レクリエーション介助等を行います。 ※夜勤回数は相談に応じます。 ＜ 急募 ＞ 【働き方改革関連認定企業】 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 ≪シニア世代応援求人≫ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒799-3431 愛媛県大洲市白滝甲６６９番地４
ＪＲ伊予白滝駅 から 徒歩7分
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労働条件
| 給与 |
月給 176500円 ~ 192500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 25,000 円～25,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 25,000 円～25,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当：５，０００円／回 職務手当：介護福祉士、看護師等有資格者 に支給。 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 勤務表による 月９日休み。ただし、１ヶ月２８日の月は８日。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※面接ご希望の方は、事前に履歴書とハローワークの紹介状をご送 付ください。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 ●株式会社 新風会グル―プ内で異動となる場合あり ●就業場所については、希望、相談に応じます。 ●マイカー通勤：無料駐車場あり ●フィットネスクラブＲｙｕｏｗの利用料金の割引があります。 ※年齢制限１８歳以上の事由 深夜業務があるため（労働基準法の規定による） 〇就職氷河期世代とは・・・ １９６８（昭和４３）年４月２日から１９８８（昭和６３）年４月１日までの間に生まれた方を対象としています。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業、求人掲載の営業はお断りいたします。
総務部 課長 宮岡 （ ミヤオカ ）
電話番号 0893-25-6132
ＦＡＸ 0893-25-3805
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会社の情報
| 事業所名 | 株式会社新風会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 清水 英範 |
| 所在地 | 愛媛県大洲市徳森野田１４７７番地１ |
| ホームページ | http://shinpukai.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和47年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
老人介護施設の経営、認定こども園の経営、フィットネスクラブの経営、病院等の清掃業務の受託【えひめ仕事と家庭の両立応援企業】 |
| 会社の特長 |
保育・健康増進・介護などの分野で、誠実かつ勤勉な企業活動を行っている。地域住民に支持され、希望に満ちたコミュニティづくりに努め、雇用の創出を図り社会に貢献する事を社是とする。 |