最終更新日：2024年11月23日
営業または業務（サービス・納品）部門の管理職（候補）若松
株式会社ニッシンコーポレーション
採用人数：2人 受理日：2024年11月5日 有効期限：2025年1月31日
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福岡県北九州市若松区
折尾駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 下関公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：35020-12556041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニッシンコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 営業または業務（サービス・納品）部門の管理職（候補）若松 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＼業務拡大による組織体制強化のため管理職を募集します！／ ○営業または業務（ダスキンのサービス・納品）部門のリーダーとして配下のスタッフをマネジメントするお仕事です。 ＊営業または業務スタッフの管理・指導などをお任せします。 ＊社用車の運転あり ○研修期間（１～３ヶ月）に、責任者がスケジュールを組み計画的 に取扱商品・サービスや仕事の進め方について指導いたします。 定期面談にて習得状況を確認しながら今後行っていくことなどを分 かりやすく説明・指導しますので、安心して仕事に取り組めます。 ※Ｒ６年１０月移転オープンしました！ |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり １～３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒808-0144 福岡県北九州市若松区高須東３－１３－１４ ダスキン高須支店
折尾駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 304090円 ~ 330500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 子供１名につき５０００円支給 成績に応じて営業手当・決算賞与あり |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 夏季・年末年始 月８～９日（会社カレンダーによる申請制） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊給与はスキルに応じて考慮致します。 試用期間についても同様です！ ＊応募書類は採用選考検討や面接日程等の連絡にのみ使用します。 ■入社祝い金（５万円） ※入社３ヶ月経過後、翌月給与支給日に支給します。 ※令和６年１０月に移転オープンした店舗です 新名称：ダスキン高須支店 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
ダスキン高須支店 支店長
北島 忠昭 （ キタジマ タダアキ ）
電話番号 093-601-6020
ＦＡＸ 093-601-6181
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニッシンコーポレーション |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 河野 信隆 |
| 所在地 | 山口県下関市卸新町７番１号 |
| ホームページ | http://www.nissincorp.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和50年 |
| 資本金 |
4,820万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
環境衛生事業部（ダスキン）と、フードサービス事業部（ミスタードーナツ・大阪王将・ＲＢａｋｅｒ・麺場田所商店・ＶＡＮＳＡＮ他）などの多様な事業を展開するメガフランチャイジー企業です。 |
| 会社の特長 |
”顧客感動満足提供業”という企業理念のもと、地域に密着する事で信頼を獲得し成長を続けています。新たな事業、出店計画を活発に行う当社は、人材の育成では確かなノウハウを持っております。 |