最終更新日：2024年11月20日
公認心理師、臨床心理士等／府中町（リトリート府中）
株式会社Ｒｅｆｒｉｓｅ
採用人数：1人 受理日：2024年11月5日 有効期限：2025年1月31日
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広島県府中町
ＪＲ天神川駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 広島東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：34140-26270341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社Ｒｅｆｒｉｓｅ |
|---|---|
| 職種 | 公認心理師、臨床心理士等／府中町（リトリート府中） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 府中町内新規オープンのスタッフを募集します。 放課後等デイサービスにおける個別支援 ・主に発達障害のある児童に対し、創作活動、運動療育、 個別課題への取り組み、生活能力向上の訓練を行います。 ※専門職として勤務して頂きます。 ※送迎業務は原則無し。業務に従事する際は別途手当。 ＊１日１０人前後の児童の支援です。 ＊家庭や育児の都合がある方、時間調整等ご相談ください。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
＊上記資格については特記事項参照（いずれかで可） |
| 試用期間 |
試用期間あり １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒735-0021 広島県府中町安芸郡大須１丁目１７－１２ Ｋｉｄｓ Ｓｐａｃｅリフライズ リトリート府中
ＪＲ天神川駅 から 徒歩5分
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労働条件
| 給与 |
月給 290000円 ~ 290000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 130,000 円～130,000 円
交付金手当 10,000 円～10,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 130,000 円～130,000 円
交付金手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 評価手当 ５，０００～２５，０００円※経験実績に応じて支給 送迎業務手当１０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 シフトにより完全週休２日制 お盆休み、年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
未就学児を対象とした児童発達支援。中学生、高校生を対象とした放課後等デイサービスのスタッフを募集しています。 ＜資格＞ ＊理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士 上記のいずれか ＊マイカー勤務の場合、無料駐車場あり ＊一人一人の子どもにしっかり向き合って支援できます。経験を活 かしてやりたいこと、アイデアをたくさん出してください。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
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| 担当者 |
代表取締役
山口 智嗣 （ ヤマグチ トモツグ ）
電話番号 082-298-1753
ＦＡＸ 082-298-1753
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社Ｒｅｆｒｉｓｅ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 山口 智嗣 |
| 所在地 | 広島県安芸郡府中町桃山２丁目８－１８ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成29年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
障害のある児童や発達に特性のある６歳から１８歳までの就学年齢の児童が学校授業終了後や休業日に生活能力向上のための訓練、社会交流、個別課題への取組み、本人の希望に沿うサービスの提供。 |
| 会社の特長 |
自分の成長、向上心の高いスタッフが多いです。 「ただ働くだけ」ではなく「共に成長できる」ことを理念のひとつにしています。 |