最終更新日:2024年11月23日
介護職員(特別養護老人ホームことぶき)
社会福祉法人萌生会
採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日
-
鳥取県伯耆町
JR伯備線 伯耆溝口駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 米子公共職業安定所 根雨出張所 までご連絡ください。求人番号:31021-00470041
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人萌生会 |
---|---|
職種 | 介護職員(特別養護老人ホームことぶき) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | グループケアに取り組む従来型特養(定員50名、ショートステイ10名併設)の入所者様への食事、入浴、排泄、移動等の介護業務全般。 居室は個室12、2人部屋4、4人部屋10(多床室は パーテーション等で仕切りプライバシーに配慮)がワンフロアに。 変更範囲:法人の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒689-4202 鳥取県伯耆町西伯郡長山161-1 特別養護老人ホームことぶき
JR伯備線 伯耆溝口駅 から 徒歩7分
|
労働条件
給与 |
月給 160800円 ~ 222900円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
被服手当 1,000 円~1,000 円
賃金改善手当 9,600 円~21,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 職務手当 10,000円 (介護福祉士) 夜勤手当 7,500円/回 準夜手当 1,000円/回 *夜勤 月4~5回 準夜(遅番) 月4~5回 年2回ボーナスとは別として処遇改善一時金の支給 |
月平均労働日数 | 20.8日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務シフトによる 各月ごとの公休:2、4、6、9、11月は月間9日・1、3、5、7、8、10、12月は月間10日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
【3 賃金・手当 (d)欄への追記事項について】 *年末年始(12/30~1/3)期間中の勤務に対し、手当 として1日あたり4,000円を支給。 *基本給の算定は高齢者介護の実務経験に応じ、法人が定める 経験給を用いて行います。 *介護職員の処遇改善一時金として6月と12月に、月額20,0 00円を基準額(稼働実績により年度で変動します)として年2 回、6ヶ月分ずつをまとめて支給しています。 *事前に履歴書、ハローワーク紹介状を送付して下さい。後日、面接日時を連絡します。 *福祉医療機構の社会福祉施設職員等退職共済制度加入 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
ことぶき事務長
川上 誠 ( カワカミ マコト )
電話番号 0859-39-9700
FAX 0859-39-9702
|
会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人萌生会 |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 篠原 一郎 |
所在地 | 鳥取県西伯郡伯耆町長山161-1 |
ホームページ | http://www.houki-hp.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成12年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
特別養護老人ホームことぶき:ショートステイ、デイサービス併設 特別養護老人ホームきずな、グループホームなごみ |
会社の特長 |
地域の医療・介護・福祉に対するニーズにお応えすベく、法人グループ間での連携を強化し、利用者様一人一人に向き合った個別ケアサービスの提供に取り組んでおります。 |