株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

地域連携職員(大阪府交野市)

株式会社しんキュービック

採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日

大阪府交野市
京阪交野線 交野市駅 から 徒歩3分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 大和郡山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:29050-05272741

募集内容

事業所名 株式会社しんキュービック
職種 地域連携職員(大阪府交野市)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 主に訪問看護事業に係るサポート業務 ・しん活(営業) 知ってもらう・活用してもらうための活動  ・訪問看護ご利用時の初回面談及びサービス利用についての丁寧な説明(契約等含む) ・主治医及びケアマネジャーとの連携 ・その他、相談・調整業務、職員の送迎 等      変更範囲:なし。但し、本人の希望・適性・会社規定等による。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が65歳

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
ソーシャルワーカーの仕事の経験 医療・介護・福祉関係の仕事の経験 営業経験

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒576-0041 大阪府交野市私部西1丁目11-5 HIKO壱番館208号室 『訪問看護ステーションしん』

京阪交野線 交野市駅 から 徒歩3分

労働条件

給与 月給 250000円 ~ 250000円
定額的に支払われる手当     役職手当  5,000 円~5,000 円
ライフプラン手当  55,000 円~55,000 円
通勤手当 なし
定額的に支払われる手当(b)     役職手当  5,000 円~5,000 円
ライフプラン手当  55,000 円~55,000 円
固定残業代(c) あり
月平均労働日数 21.4
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

年末年始休暇12月30日~1月3日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続期間不問)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◆マイカー通勤の場合、駐車場代不要。  《事業所からのメッセージ》 地域連携職員は、ご利用者(ご家族)・ケアマネジャーと訪問看護ステーションを繋ぐ大切な役割であり、事業所の顔となる存在です。他業界からの転職者も多数在籍しており、様々な能力、経験を業務に活かすことができます。また、コミュニケーションが得意な方は医療・介護・福祉業界が未経験の方でも大歓迎です。入職後の研修も充実しており、その後のフォロー体制も構築しております。私も地域連携職員として2年半経験後、現在は訪問看護ステーションの所長として勤務しており、夢のある職場です。 ご興味のある方は、是非とも一度、会社概要説明にお越しください。 ご応募お待ちしています。  ◎「パンフレット画像」があります。  詳細はお近くのハローワークにご相談下さい。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
有資格者は資格免許証

担当者

所長

牛之濱 直知 ( ウシノハマ ナオトモ )

電話番号 072-800-3845

FAX 072-800-3846

会社の情報

    
事業所名 株式会社しんキュービック
役職/代表者名

代表取締役

平野 宏一

所在地 奈良県大和郡山市筒井町290-5                     (ファイル し093)
ホームページ www.shin3.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
54人

就業場所
41人

うち女性
18人

うちパート
6人

設立年

平成26年

資本金

750万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護事業を交野市・四条畷市に開設。その他、委託事業(総合事業・デイサービス)、パーソナルトレーニングジム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護等。

会社の特長

当社理念・社名にも私たちの想い『しん』を掲げております。社内外問わず、信頼関係を大切に、芯を大切に、後進育成を大切に。皆が自身の持つ『しん』を大切に歩んでおります。