最終更新日：2024年11月20日
回転寿司屋さんの短時間勤務ホールスタッフ／たつの店
株式会社ティーエーアイ廻鮮寿したいの鯛
採用人数：5人 受理日：2024年11月5日 有効期限：2025年1月31日
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兵庫県たつの市
姫新線本竜野駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 龍野公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：28210-04816541
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ティーエーアイ廻鮮寿したいの鯛 |
|---|---|
| 職種 | 回転寿司屋さんの短時間勤務ホールスタッフ／たつの店 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | ・主として、次の仕事を行って頂きます。 お客様のお席へのご案内（混雑時のお客様の誘導を含みます）、 注文の聞き取り、汁物などのお品の配膳、お帰りの際のお皿の 清算並びに清算伝票の発行、お客様が帰られた後のテーブルの 片付け等。慣れてこられましたら会計もお願いします。 ・たくさんの仕事に感じられるかもしれませんが、以外と簡単な ことばかり。でもあなたの笑顔が一番のお仕事です。 お客様に、楽しく食事をして頂き、笑顔でお帰り頂くためにも、 あなたの笑顔をお貸しください。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒679-4134 兵庫県たつの市誉田町広山２４－１ 廻鮮寿したいの鯛 たつの店
姫新線本竜野駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1060円 ~ 1500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・特別手当の制度あり（随時） |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)10時00分～14時00分 (2)16時00分～20時00分 (3)17時30分～21時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト勤務により出勤希望日をご指定ください |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・例えば、朝方２時間のみ、昼方２時間のみ、夕方２時間のみ、夜 ８時以降２時間のみといった勤務時間もＯＫです。 ・未経験の方歓迎、丁寧位に指導します。もちろん、経験者の方も 大歓迎です！！ ・高校生の方の応募も大歓迎。弊社では、希望される方に関して パート・アルバイトから正社員への転換を、積極的に行っており ます。将来飲食業での転職を考えられていらっしゃるあなた、アルバイトから始めてみませんか。 ・弊社は「従業員の幸福が会社の成長を促す」をモットーに、労働環境をより良いものとするため、日々努力しております。 ・地元（播磨）に密着した高級志向の回転寿司屋さん。 お気軽にご応募ください。 ＊契約期間の定めあり（初回のみ３ヵ月間にて更新。その後は ６ヶ月毎で更新） ＊有給は法定通り、保険加入は就業条件による。 ２２１１１４１ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
山本 （ ヤマモト ）
電話番号 0791-63-1488
ＦＡＸ 0791-63-1488
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ティーエーアイ廻鮮寿したいの鯛 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 山本 圭一 |
| 所在地 | 兵庫県たつの市誉田町広山２４－１ |
| ホームページ | https://tainotai.link/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成7年 |
| 資本金 |
600万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
グルメ系回転寿司店にて兵庫県内に４店舗展開いたしております。さらにはネット通販事業や食品卸事業など海産物食品に関する総合事業を展開いたしております。 |
| 会社の特長 |
チームワークを大切にしながらも個々の頑張りを社内で共有してスタッフだけでなく、家族も含めて幸せになれるトータルライフプランを充実させています。 |