昇降機の保守点検・修理（京都）

株式会社エーステック

採用人数：2人受理日：2024年11月5日有効期限：2025年1月31日

※応募をご希望の方、お問い合わせは神戸公共職業安定所までご連絡ください。求人番号：28010-29154141

募集内容

事業所名	株式会社エーステック
職種	昇降機の保守点検・修理（京都）
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	◎京都府・滋賀県にて各種昇降機（エレベーター・小荷物用リフトなど）のメンテナンスおよび修理をしていただくお仕事です。　　◎飲食店さんで料理を運ぶ小さなものから、工場や倉庫に設置された大きなものまで、さまざまな昇降機を扱います。　◎顧客様との信頼関係が改修工事につながることも多いので、人と話すのが好きな方もポテンシャルを活かせるお仕事です。　◎社有車で直行・直帰可能。　◎基本的に１人で１日約５件まわります。　　変更範囲：変更なし
年齢	年齢制限　あり年齢制限範囲（59歳以下）年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年未満の方を募集（定年６０歳）
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可機械保守の経験
試用期間	試用期間あり３ヶ月
マイカー通勤	可駐車場　あり
転勤	なし
就業場所	〒607-8322 京都府京都市山科区川田清水焼団地町８番３号　　株式会社エーステック　京都支店ＪＲ長岡京駅　から　車10分

労働条件

給与	月給 223157円 ~ 423766円
定額的に支払われる手当	成長貢献手当　　22,000　円～176,500　円勤続手当　　1,000　円～20,000　円
通勤手当	実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当（ｂ）	成長貢献手当　　22,000　円～176,500　円勤続手当　　1,000　円～20,000　円
固定残業代（ｃ）	あり
その他の手当等付記事項（ｄ）	＊役職手当：０～６０，０００円　＊家族手当　　　・配偶者：１２０００円　　・１８歳未満の子（３人まで）　月額２０００円／人　　・満６０歳以上の父母　　　　　月額３０００円／人　＊待機手当　２３，０００
月平均労働日数	20.0
賃金締切日	固定（月末以外）　毎月　15　日毎月 25 日
賃金支払日	固定（月末以外）　当月　25　日
就業時間	(1)8時30分～17時30分
時間外労働時間	あり３６協定における特別条項なし
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	土日祝日その他週休二日制・毎　週完全週休２日制　年末年始・ＧＷ・夏季休暇
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続　2年以上）
定年制	あり　（一律　60歳）
再雇用制度	あり　（上限　65歳まで）
勤務延長	あり
利用可能託児施設	なし
特記事項	≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

選考等

選考方法

面接（予定1回）

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書

担当者

営業部

山野省悟（ヤマノショウゴ）

電話番号 078-733-2110

会社の情報

事業所名	株式会社エーステック
役職／代表者名	代表取締役社長加納理子
所在地	兵庫県神戸市須磨区稲葉町１丁目１番３号
ホームページ	https://ace-tec.jp/
法人番号	4140001017307
適格請求書発行事業者登録	登録番号：T4140001017307
法人プロフィール	法人基本情報：T4140001017307
従業員数	企業全体 20人就業場所 5人うち女性 0人うちパート 0人
設立年	昭和62年
資本金	1,500万円
労働組合	なし
事業内容	エレベーターやリフトなど各種昇降機の設計・施工・保守・修理・改修
会社の特長	１９８７年の創業以来、積み重ねてきた経験と知識。　オーダーメイド的なお客様の要望に応えるのが得意な会社です。

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