最終更新日：2024年11月20日
介護事業所の運営・管理業務
特定非営利活動法人ほっとはうす笑の里
採用人数：1人 受理日：2024年11月5日 有効期限：2025年1月31日
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滋賀県近江八幡市
近江八幡駅 から 車6分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 東近江公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：25040-07025441
募集内容
| 事業所名 | 特定非営利活動法人ほっとはうす笑の里 |
|---|---|
| 職種 | 介護事業所の運営・管理業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 「通い（デイサービス）」、「訪問介護（ホームヘルプ）」、「泊まり（ショートステイ）」のサービスを提供する事業所です。 施設の管理・運営をして下さる方を募集いたします。 ・スタッフ管理 ・施設の運営、管理（行事等の企画・運営） ・会議の開催 ・利用者の介助業務 など （業務の変更範囲：変更なし） 多くは会議や社内でのコミュニケーション業務となります。 今までの経験を活かして施設を運営してみたいという方を募集します♪ まずは見学だけにでもいらしてください！ ★★ 急募 ★★ |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒523-0016 滋賀県近江八幡市千僧供町１２７－１
近江八幡駅 から 車6分
|
労働条件
| 給与 |
月給 235000円 ~ 340000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当（介護福祉士）：１０，０００円 夜勤手当：５，０００円／回 ＊経験により賃金の等級アップがあります。 |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)18時00分～8時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
109日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトによる週休二日制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 2年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊利用者増加に伴う職員増員のための募集です。 ＜時間外労働について＞ 会議やカンファレンスによるもので、通常時の時間外労働ではありません。 私たちは１４年続くＮＰО法人で、地域から親しみのある施設として長くサービスを提供しています♪ 今年からは新しい理事長が就任し、ますます働きやすく、生産性の高い職場となりました！ 最新の管理ソフトウェアによるペーパーレス化！ 社内や管理部とのやりとりはメールではなくビジネスチャットへ！ 会議はオンライン化！ などなど数えるとキリがありません！ 興味がある方はぜひ見学だけでもいらしてください☆ スタッフ一同でお待ちしております～♪ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
人事担当
北川 （ キタガワ ）
電話番号 0748-38-0028
ＦＡＸ 0748-47-7742
|
会社の情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人ほっとはうす笑の里 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 沢田 知也 |
| 所在地 | 滋賀県近江八幡市千僧供町１２７－１ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成17年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
小規模多機能型居宅介護事業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
| 会社の特長 |
「家庭的な雰囲気の中で、安心と温かいサービスの提供」という、小規模多機能サービスの良さを活かして、地域に愛される事業を展開しています。スタッフにとっても働きやすい職場環境です。 |