最終更新日：2024年11月20日
路面標示工事業／未経験可
ロード企画株式会社豊郷営業所
採用人数：1人 受理日：2024年11月5日 有効期限：2025年1月31日
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滋賀県豊郷町
近江鉄道 豊郷駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 彦根公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：25030-08305641
募集内容
| 事業所名 | ロード企画株式会社豊郷営業所 |
|---|---|
| 職種 | 路面標示工事業／未経験可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 道路や駐車場の路面に白線や文字を描いたり、カーブミラーや標識を設置する仕事です。 ・出社して朝礼と打ち合わせ後、社用車に乗り、１班２～４人程度 で１日１～４現場をまわります ・現場は主に滋賀県内となります ・雨天等で現場作業ができない日は、社内でＰＣでの書類作成や機械の清掃等を行います。社内で技術を教えてもらいながら施工の練習もできます。 ●年に２～３回程度夜間作業があります（昼間休み、交替勤務等で出勤します） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
準中型免許があれば尚良し（取得補助あり） |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒529-1175 滋賀県豊郷町犬上郡沢１５１－１
近江鉄道 豊郷駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 260000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 路面表示資格手当：１０，０００円 二級土木資格手当：１０，０００円 職長・安全衛生責任者資格手当：３，０００円 現場管理手当：５０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 繁忙期や土曜日指定の現場がある場合は休日出勤（月１～２回程度）代休可、ＧＷ４日・夏季６日・年末年始９日（昨年実績） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊作業服・空調服・ヘルメット・安全靴を支給します ＊資格補助制度 路面標示施工技能士 一級・二級土木施工管理技士 職長・安全衛生責任者講習 準中型限定解除 ほか ＊建設業退職金共済・勤労者互助会（福利厚生制度）加入 ・オンライン自主応募の場合、求職者マイページ利用、ハロ－ワーク紹介状は不要です。 ・Ｅメールや求職者マイページより送信していただいた応募書類デ ータは、選考後、弊社が責任をもって廃棄します。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 『就職氷河期世代歓迎求人』 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
北村 直彦 （ キタムラ ナオヒコ ）
電話番号 0749-35-5131
ＦＡＸ 0749-35-5130
|
会社の情報
| 事業所名 | ロード企画株式会社豊郷営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 北村 直彦 |
| 所在地 | 滋賀県犬上郡豊郷町沢１５１－１ |
| ホームページ | https://roadkikaku.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成10年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
道路・通学路・横断歩道・自転車道などの路面標示工事 駐車場等の区画線設置 道路標識・カーブミラー・ガードレール等の設置 ■ＰＲ動画あり |
| 会社の特長 |
資格取得補助や福利厚生、特別休暇の制度を設け、キャリアアップしながら長く働ける環境づくりを整えています |