最終更新日:2024年11月20日
ホームヘルパー(ニチイケアセンター近江八幡)
株式会社ニチイ学館大津支店
採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日
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滋賀県近江八幡市
JR琵琶湖線「近江八幡」駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大津公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:25010-10897941
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館大津支店 |
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職種 | ホームヘルパー(ニチイケアセンター近江八幡) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決め られた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、 ■在宅での生活を支えるために必要な生活支援 (調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ■身体介護 (食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 訪問には軽自動車(社有車)を使用します。 訪問エリアは就業場所から概ね片道10~15分範囲です。 まずは先輩スタッフと同行して、仕事に慣れていただきます。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒523-0894 滋賀県近江八幡市中村町476 ニチイケアセンター近江八幡
JR琵琶湖線「近江八幡」駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 217920円 ~ 225920円 |
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定額的に支払われる手当 | 資格手当 10,000 円~18,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000 円~18,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 勤続年数手当:0~20,000円 時間帯別手当:0~250円 子ども手当:3,000円/一人あたり(社内規定あり) |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 4週6休以上。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 7年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・賞与について *賞与支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす 勤務実績がない等の特段の事情がある場合であり、 平均支給額は536,342円 *入社時、健康診断及び予防接種の費用は会社負担です。 *入社6ヶ月後に10日間の有給休暇付与。 半日有給休暇が取得できます。夏季休暇あり *制服、ヘルパーバック貸与します *入社後採用時研修あり。 また入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年後は定期面談を行い、 仕事の不安解消や今後のキャリアを一緒に考える機会を設けて います。 ・昇給は本人の能力次第でUP可能です ・退職慰労金あり(勤務7年以上) ・マイカー通勤の場合、駐車場代負担あり ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ・「就職氷河期世代歓迎求人」就職氷河期世代については経験不問 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
大津支店 ヘルスケア事業 教育人材課
佐藤
電話番号 077-523-5344
FAX 077-523-0148
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館大津支店 |
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役職/代表者名 |
支店長 重田 起代子 |
所在地 | 滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル9F |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |