最終更新日：2024年11月20日
警備職員「急募」（吉田町） ／兼業可
エスピトーム株式会社
採用人数：5人 受理日：2024年11月5日 有効期限：2025年1月31日
- 静岡県吉田町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 静岡公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：22010-26142741
募集内容
| 事業所名 | エスピトーム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 警備職員「急募」（吉田町） ／兼業可 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ★人のため、地域のためにやりがいのあるお仕事です！！ 自分の力を役に立ててみませんか。 ≪仕事内容≫ ・交通誘導 ・雑踏警備・・イベントやお祭りなどで、 事故を未然に防ぐための警備業務 ＊変更範囲：変更なし ※未経験者歓迎 副業・兼業ＯＫ 研修制度がしっかりしています！ ★研修後は現場にて即勤務！！ |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３０日～５０日 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒426-0000 静岡県吉田町榛原郡内各所 他近隣エリア |
労働条件
| 給与 |
日給 193500円 ~ 225750円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 残業・深夜・技能資格・遠距離、手当あり ※日給×２１．５日で試算 通勤手当（交通費）規定あり |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)22時00分～7時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 ・会社カレンダー、シフト制（自己申告で休日取得） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賃金は週払いも対応可能。 ＊入社祝金１０万円（規定あり） ＊ハローワークからの紹介状不要。事前連絡なく、いつでもオンラ イン自主応募歓迎。 ＊オンラインＷＥＢ面接可（ｚｏｏｍ、ｔｅａｍｓなど対応）。 ＊兼業・副業可。 ＊キャリアアップ、正社員登用制度有。 ＊資格取得制度あり 【求人ＰＲ情報あり】 ｈｔｔｐｓ：／／ｓｐｔｏｏｍ．ｃｏ．ｊｐ ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
電話番号 054-284-7890
ＦＡＸ 054-282-0878
|
会社の情報
| 事業所名 | エスピトーム株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 塩澤 孝太郎 |
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区中田２－４－１７ |
| ホームページ | http://www.sptoom.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和46年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
施設警備、機械警備、交通雑踏警備、貴重品運搬警備、人材派遣、ビル管理、駐車場管理など。１９７０年創業、県内１０事業所。大型イベント等実績多数。成長産業で地域社会の安全安心に貢献。 |
| 会社の特長 |
安心・安全・安泰を経営理念に地域で一番信頼され選ばれる警備会社を目標に。高有休消化率、独自の多彩な福利厚生制度を用意。風通しの良い職場環境と充実の研修教育制度で初心者も安心。 |