最終更新日:2024年11月20日
自然の中でのお仕事/岐阜県池田町|堤防・山林維持業務
加藤建設株式会社
採用人数:3人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日
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岐阜県池田町
養老鉄道 揖斐駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大垣公共職業安定所 揖斐出張所 までご連絡ください。求人番号:21021-01882841
募集内容
事業所名 | 加藤建設株式会社 |
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職種 | 自然の中でのお仕事/岐阜県池田町|堤防・山林維持業務 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◆官公庁の公共工事から、企業、個人などの民間工事まで広範囲 ◆これまでのご経験が発揮できるよう現場をご担当頂く予定です 以下の業務をお任せします! 〇発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ 〇安全管理、工程管理、利益管理、役所等への手続き等 自然の中で、機械・重機や体を動かしてのお仕事です。 仕事を任せてもらえる風土で、新しい知識やスキルが身につき、自 己の成長へと繋がります。「自分もやればできる」そんなことが言 える自分に一緒になりませんか? ※詳細は会社説明で! 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
チェーンソー 刈払機 車両系(解体) 建設機械施工管理 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒503-2401 岐阜県池田町揖斐郡沓井1258-2
養老鉄道 揖斐駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 198530円 ~ 419940円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | 経験等により賃金を決定致します。 資格に応じて手当あり |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◆教育制度:新入社員に対して入社後2週間程度の研修、社内研修 制度、技能講習等 ◆資格取得支援制度:合格時は資格取得費用負担あり ◆イベント:社員旅行、忘年会、慰労会 ◆その他手当:家族手当、住宅手当(※規定あり)、インフルエン ザ予防接種等 加藤建設は業界随一の学べる環境と資格取得の補助があり、研修や 勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容 が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。 また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨してお り、資格試験に合格した場合や講習費用などは会社が負担をしてい ます。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に 会社の発展へと繋がっています。 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』 『ぎふ建設人材育成リーディング企業(ゴールド)』 『健康経営優良法人2024』 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 *自主応募の場合、紹介状は不要です。【オンライン自主応募可】 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
管理部長
鎌谷 ( カマタニ )
電話番号 0585-45-7033
FAX 0585-45-7034
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会社の情報
事業所名 | 加藤建設株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 森 晃廣 |
所在地 | 岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 |
ホームページ | https://www.katoken.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和56年 |
資本金 |
4,800万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
総合建設業(土木工事・建築工事・除草工事他) 林業(間伐、下刈など) 宅地建物取引業 |
会社の特長 |
公共工事の請負比率が高いため、コロナ禍でも経営は順調でした! 創業44年目になります。これからもさらなる発展を目指します! 社員全体の46%が10代、20代の社員です! |