株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

CADオペレーター(新潟県加茂市 本社勤務)

株式会社アイウィル

採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日

新潟県加茂市
JR信越本線 加茂駅 から 徒歩8分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 三条公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:15040-08143941

募集内容

事業所名 株式会社アイウィル
職種 CADオペレーター(新潟県加茂市 本社勤務)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 【未経験者歓迎!】【経験者優遇!】【技能技術手当あり!】 ◆自治体の建設局などの道路設計、道路拡張などに伴う測量を通じ  て、街づくりを担います。  (測量…土地の面積・形・高さ・距離などを測ること)  ◆測量CADを使用し、測量や土木・建築関連の3次元(2次元)  図面を作成するお仕事です。 ◆経験や実績は重視しません!未経験からでも、先輩職員がしっか  りとサポート致します。 ◆性別問わず活躍できます。女性も多く活躍しています! ※CAD使用経験がある方は優遇させて頂きます。 *変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
CADによる図面作成

試用期間

試用期間あり

6カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒959-1383 新潟県加茂市旭町1番13号 加茂んハウス2F

JR信越本線 加茂駅 から 徒歩8分

労働条件

給与 月給 170000円 ~ 300000円
定額的に支払われる手当 技能・技術手当  20,000 円~100,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 技能・技術手当  20,000 円~100,000 円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 21.2
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

会社カレンダーによる (基本土・日・祝休み。土曜出勤10日程度/年あり)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◆しっかりと頑張りが評価され、給与面・キャリア面共にステップ アップできる会社です◆   一人で黙々と作業をするのがお好きな方に向いています。アット ホームで落ち着いた事務所で、集中して作業に打ち込めます。また 未経験者や中途採用者の入社が多いのが当社の特徴であり、個々の 能力に合わせて働くことができます。    給与面や働き方については、面接時にしっかりと打ち合わせをさ せて頂きます。柔軟な対応も可能ですので、不安な事やその他何で もご相談ください。  ◆その他◆  ・作業服・制服は会社より貸与させて頂きます。  ・使用ソフトはAutoCAD、トレンドワンです。  ・ノー残業デーやリフレッシュ休暇取得推進月間を実施し、社員   が無理なく働いていける取り組みを進めています。 

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

総務部

府内 絵理 ( フナイ エリ )

電話番号 0256-53-6117

FAX 0256-64-8008

会社の情報

    
事業所名 株式会社アイウィル
役職/代表者名

代表取締役

泉田 厚

所在地 新潟県加茂市旭町1番13号 加茂んハウス2F
ホームページ https://k-iwill.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
20人

就業場所
13人

うち女性
7人

うちパート
0人

設立年

平成26年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

測量を中心に土木建築の設計・施工管理を行っています。 新潟本社の営業範囲は、県央地区を中心とした県内全域です。 仙台営業所の営業範囲は、宮城県を中心とした東北地方全域です。

会社の特長

当社は企業としては設立間もないですが県内、県外の幅広いお客様から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。