最終更新日:2024年11月20日
CADオペレーター(新潟県加茂市 本社勤務)
株式会社アイウィル
採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日
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新潟県加茂市
JR信越本線 加茂駅 から 徒歩8分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 三条公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:15040-08143941
募集内容
事業所名 | 株式会社アイウィル |
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職種 | CADオペレーター(新潟県加茂市 本社勤務) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 【未経験者歓迎!】【経験者優遇!】【技能技術手当あり!】 ◆自治体の建設局などの道路設計、道路拡張などに伴う測量を通じ て、街づくりを担います。 (測量…土地の面積・形・高さ・距離などを測ること) ◆測量CADを使用し、測量や土木・建築関連の3次元(2次元) 図面を作成するお仕事です。 ◆経験や実績は重視しません!未経験からでも、先輩職員がしっか りとサポート致します。 ◆性別問わず活躍できます。女性も多く活躍しています! ※CAD使用経験がある方は優遇させて頂きます。 *変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 6カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒959-1383 新潟県加茂市旭町1番13号 加茂んハウス2F
JR信越本線 加茂駅 から 徒歩8分
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労働条件
給与 |
月給 170000円 ~ 300000円 |
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定額的に支払われる手当 | 技能・技術手当 20,000 円~100,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 技能・技術手当 20,000 円~100,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる (基本土・日・祝休み。土曜出勤10日程度/年あり) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◆しっかりと頑張りが評価され、給与面・キャリア面共にステップ アップできる会社です◆ 一人で黙々と作業をするのがお好きな方に向いています。アット ホームで落ち着いた事務所で、集中して作業に打ち込めます。また 未経験者や中途採用者の入社が多いのが当社の特徴であり、個々の 能力に合わせて働くことができます。 給与面や働き方については、面接時にしっかりと打ち合わせをさ せて頂きます。柔軟な対応も可能ですので、不安な事やその他何で もご相談ください。 ◆その他◆ ・作業服・制服は会社より貸与させて頂きます。 ・使用ソフトはAutoCAD、トレンドワンです。 ・ノー残業デーやリフレッシュ休暇取得推進月間を実施し、社員 が無理なく働いていける取り組みを進めています。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務部
府内 絵理 ( フナイ エリ )
電話番号 0256-53-6117
FAX 0256-64-8008
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会社の情報
事業所名 | 株式会社アイウィル |
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役職/代表者名 |
代表取締役 泉田 厚 |
所在地 | 新潟県加茂市旭町1番13号 加茂んハウス2F |
ホームページ | https://k-iwill.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成26年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
測量を中心に土木建築の設計・施工管理を行っています。 新潟本社の営業範囲は、県央地区を中心とした県内全域です。 仙台営業所の営業範囲は、宮城県を中心とした東北地方全域です。 |
会社の特長 |
当社は企業としては設立間もないですが県内、県外の幅広いお客様から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。 |