最終更新日:2024年11月22日
機械加工(西東京市)
株式会社クロサワエンジニアリング
採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日
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東京都西東京市
西武池袋線 ひばりが丘駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 川崎公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14040-18844041
募集内容
事業所名 | 株式会社クロサワエンジニアリング |
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職種 | 機械加工(西東京市) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 大手メーカー工場内にて金属部品の加工業務を行います。 【扱う設備の一部】 マシニングセンター、ボール盤、フライス盤、汎用旋盤等のいず れかの設備を担当していただきます。 最初は熟練の技術者が付きっきりで教育いたしますので、未経験 でも問題ありません。慣れてきたら他の設備による加工技術も教 育いたしますので、一生もののスキルが身につきます。 <月収例>月20時間残業した場合 28.3万円位(残業手当・深夜割増手当含む) 変更範囲:会社内でのすべての業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒188-0001 東京都西東京市谷戸町2-1-1
西武池袋線 ひばりが丘駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 230000円 ~ 230000円 |
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定額的に支払われる手当 |
職務手当 40,000 円~40,000 円
勤務先手当 45,000 円~45,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 40,000 円~40,000 円
勤務先手当 45,000 円~45,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・時間外手当別途支給 ・深夜割増手当別途支給 ・役職手当 ・配転手当 |
月平均労働日数 | 20.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 16 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 16 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~16時50分 (2)23時00分~8時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
50分 |
年間休日数 |
125日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 GW・夏季・年末年始・その他休日は職場カレンダーによる 祝日は職場カレンダーにより変動の可能性あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 10年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
●制服・備品貸与 ●バイク・自転車通勤可 (バイク通勤の場合、通勤手当は別途規程あり) ●昇給あり ●賞与年2回 ●資格取得支援制度あり ●転居支援制度あり 応募の方はハローワークの紹介を受け、下記所在地まで 応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)を ご郵送ください。追って4日程度でご連絡いたします。 〒230-0051 横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10ベルスベイサイド3F (株)クロサワエンジニアリング 採用担当宛 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
採用開発グループ
採用担当
電話番号 045-503-2651
FAX 045-503-2652
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会社の情報
事業所名 | 株式会社クロサワエンジニアリング |
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役職/代表者名 |
代表取締役 黒澤 哲 |
所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F |
ホームページ | https://www.9630-engineering.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和41年 |
資本金 |
4,350万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
創業50年以上にわたり、製造・物流業を中心に専門性の高い請負事業を展開しています。IT事業では高技術の委託・派遣事業を行っています。派14-020016/14-ユ020013 |
会社の特長 |
弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。 |
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