最終更新日：2024年11月20日
夜勤専従介護職員・新百合ヶ丘グループホーム（川崎麻生区）
ヒューマンライフケア株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年11月5日 有効期限：2025年1月31日
-
神奈川県川崎市麻生区
小田急電鉄小田原線「百合ヶ丘」駅 から 徒歩11分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新宿公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13080-09533142
募集内容
| 事業所名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 夜勤専従介護職員・新百合ヶ丘グループホーム（川崎麻生区） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員基礎研修修了者 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘１－１６－６ ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム
小田急電鉄小田原線「百合ヶ丘」駅 から 徒歩11分
|
労働条件
| 給与 |
月給 259000円 ~ 294000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円 夜勤手当 50,000 円～50,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 23,000 円～23,000 円
地域手当 32,000 円～32,000 円 夜勤手当 50,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当５０，０００円／１０回分込み （超過分は５，０００円／回を別途支給） 資格手当：～１５，０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)16時00分～10時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制（月８～１０日休み） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
▼夜勤に関して ・１ユニット９名定員。お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 ・１ユニット１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ・慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート ・困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※１年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計 画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあ ればきちんと向き合います |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
電話番号 0120-224-338
ＦＡＸ 03-6846-1217
|
会社の情報
| 事業所名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 瀬戸口 信也 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿７－５－２５ 西新宿プライムスクエア |
| ホームページ | https://kaigo.human-lifecare.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
| 会社の特長 |
教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。 |