最終更新日:2024年11月20日
開始日応相談!流山市役所での長期事務【週5日】
株式会社エイジェック千葉オフィス
採用人数:2人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日
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千葉県流山市
流鉄流山線 流山駅 から 徒歩2分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 千葉公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:12010-34450241
募集内容
事業所名 | 株式会社エイジェック千葉オフィス |
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職種 | 開始日応相談!流山市役所での長期事務【週5日】 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ・介護保険の認定に関する事務 (申請書等のデータ入力、チェック、書類出力、発送等) ・到着した郵便物の開封、仕分け、チェック、入力 ・認定審査会に必要な資料の作成、準備、参加、後処理 (認定審査会:介護の必要な度合いを専門家が審査する会議) ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※流山市から当社(エイジェック)への業務委託です。 お問合せは必ず当社へお願いいたします。 【変更範囲:会社の定める範囲で変更可能性あり】 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヵ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒270-0192 千葉県流山市平和台1丁目1-1 役所(介護支援課)
流鉄流山線 流山駅 から 徒歩2分
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労働条件
給与 |
時給 185640円 ~ 185640円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 【概算月額】時給×7h×20.4日で算出。 |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)9時00分~17時00分 (2)13時00分~21時00分 (3)8時30分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始はお休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整 を行います。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
★未経験OK★ 介護保険って何?からのスタートでも全く問題なし! 一生役立つ知識を身につけるチャンスです。 <退職金制度について> 規定により、満65歳に達した最初の契約満了日の時点で勤続3年以上の方が、制度適用の対象となります。入社時点で62歳以上の場合は対象外の可能性が高くなりますので、ご承知おきください。 ※3ヵ月の試用期間終了後は、基本的に半年ごとの双方契約更新意思確認となります(3月末・9月末)。なお、流山市と当社の間では2025年3月までの長期契約が締結されており、安心してご勤務いただける環境です。 ※固定的な定期昇給はありませんが、スキルアップに応じた昇給制度があります。 ※面接日時の調整等のため、応募書類にメールアドレスも記載していただけるとスムーズです。また、外出中の担当者が社用携帯からご連絡を差し上げる場合もございますので、ご承知おきください。 ※紹介状発行時、質問等がなければ電話連絡は不要です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
採用担当者
電話番号 043-223-5400
FAX 043-223-5458
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会社の情報
事業所名 | 株式会社エイジェック千葉オフィス |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 古後 昌彦 |
所在地 | 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3-1 塚本大千葉ビルディング9階 |
ホームページ | https://www.agekke.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成13年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
人材派遣・紹介、業務請負・委託、採用支援・代行、就職支援(女性、障がい者、シニア人材)、教育・研修、アスリートセカンドキャリア、労務管理代行・労務コンサルティング |
会社の特長 |
大手企業等を取引先とし、人材に関するサービスをワンストップで提供している当社。すべての人の雇用創出をテーマに、雇用促進、職業スキルの教育等に取り組んでいます。 |