株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月23日

運転手(4tウィング車)

株式会社エスユーロジ羽生事業所

採用人数:2人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日

埼玉県羽生市
東武伊勢崎線 羽生駅 から 徒歩30分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 行田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11090-05815541

募集内容

事業所名 株式会社エスユーロジ羽生事業所
職種 運転手(4tウィング車)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 首都圏を中心に飲料・加工食品の配送をしていただきます。 飲料はパレット積が基本で加工食品は7割がバラ積になります。日帰り・日中の業務で、乗務していただく車両はウィング車です。主な積込先の拠点が近いので空車での移動距離が短く運行効率が良いです。 わかりやすい仕事で未経験者でもOKの業務もあります。 *各種資格支援制度あり:フォークリフト(全額会社負担)               大型運転免許他(一部会社負担) 20代~50代ドライバーが活躍中!未経験者大歓迎!会社説明会、体験乗車あり(事前にご連絡ください。)「エスユーロジ羽生」で検索 ※変更範囲:変更なし 〈氷河期世代歓迎求人〉
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢60歳の為

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

2ヵ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒348-0047 埼玉県羽生市下新郷1222

東武伊勢崎線 羽生駅 から 徒歩30分

労働条件

給与 月給 300000円 ~ 370000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 安全手当  12,000 円~12,000 円
整備手当  12,000 円~12,000 円
功労手当  12,000 円~12,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 歩合給あり
月平均労働日数 22.6日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

(1)6時00分~14時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

90分

年間休日数

93日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

会社カレンダーによる。 日曜日以外に月2日間休み

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

・年次有給休暇あり。加入保険は法定通り。 ・通勤手当は会社規定により支給。 ・変形労働(1年単位)、労使協定について労基監督署へ  届け済み。 ・作業服、ヘルメットを貸与致します。 ・物量が増えているためドライバーさん募集です。 ・マイカー通勤:通勤手当は会社規定による。 ・安全靴補助金制度あり(年2回)  清水運輸グループ(企業全体)366名 事業所内で年に数回、懇親会やBBQの開催 グループ全体でボウリング大会、ゴルフコンペなどを行っています。皆、仲が良くわからないことなど相談しやすい雰囲気のある事業所です。「エスユーロジ羽生」で検索  *就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎します。 *ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件通知書」を交付して下さい。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

本社、総務課

小松、浦部 ( コマツ、ウラベ )

電話番号 0120-79-2022

FAX 048-485-6633

会社の情報

    
事業所名 株式会社エスユーロジ羽生事業所
役職/代表者名

代表取締役

北村 哲也

所在地 埼玉県羽生市下新郷1222
ホームページ www.shimizuunyu.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
250人

就業場所
40人

うち女性
8人

うちパート
3人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

主に飲料や加工食品等を関東圏内に配送する一般貨物輸送を行っております。大手企業様とのお取引がメインの為安定した業績を上げております。お客様の物流ニーズに合わせサービスを提供します。

会社の特長

終身雇用の循環型ビジネスモデル(大・中・小型・軽・物流センター等年齢やライフスタイルの変化に応じて適職を用意)の構築を目指し若年層、高齢者、女性が安心して働ける職場環境をご用意。