最終更新日:2024年11月20日
心理担当【ぽかぽか広場 足利第2】
株式会社iSC
採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日
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栃木県足利市
東武伊勢崎線 福居駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 足利公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:09050-04766941
募集内容
事業所名 | 株式会社iSC |
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職種 | 心理担当【ぽかぽか広場 足利第2】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 放課後等デイサービス重症心身型(ぽかぽか広場足利第2)事業所にて下記の業務を行って頂きます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 *令和6年5月に開設(ぽかぽか広場足利第2)です。 *未経験・ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。 *変更範囲:当社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
大学で心理学部または心理学科を卒業 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒326-0338 栃木県足利市福居町1600-1 ぽかぽか広場 足利第2
東武伊勢崎線 福居駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
月給 232000円 ~ 296500円 |
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定額的に支払われる手当 |
職務手当 55,000 円~55,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 55,000 円~55,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 家賃手当 10,000円 ※賃貸契約をしている方のみ 家賃手当と通勤手当のいずれか一方のみ支給となります |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)10時00分~19時00分 (2)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
116日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる 年末年始6日間 / GW3日間 / 夏季休暇4日間 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【福利厚生】 社会保険完備、介護保険、交通費全額支給(上限1万円) マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤、駐車場完備 有給休暇(入社半年後10日付与)、産休制度(取得実績あり) 育休制度(取得実績あり)、研修制度あり(月1回実施) 受動喫煙対策:館内全面禁煙 【1日の流れ(例)】 10時 開所(お子様を送迎車でお迎え) 10時30分 療育プログラム 12時 昼食 13時30分 送迎 15時 おやつ 15時30分 週レク 17時 帰りの会 18時 送迎 19時 退社 子供の好きな方、地域に貢献したい方、やりがいがある仕事を したい方大歓迎!! ・当社に興味がある方、事前連絡で施設見学受付可。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用担当
摩庭 ( マニワ )
電話番号 0284-22-7606
FAX 0284-22-7608
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会社の情報
事業所名 | 株式会社iSC |
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役職/代表者名 |
代表取締役 石原 勇人 |
所在地 | 栃木県足利市福居町327 ピアステージ足利103 |
ホームページ | http://pokapoka-group.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成27年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・歩行困難の方を対象とした訪問医療リハビリ鍼灸マッサージ。 ・児童発達支援、放課後等デイサービス。 ・整骨院 |
会社の特長 |
企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。 |