最終更新日:2024年11月20日
経理担当事務職【正規職】/木犀会 本部総務部/笠間市
社会福祉法人木犀会
採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日
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茨城県笠間市
JR友部駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 水戸公共職業安定所 笠間出張所 までご連絡ください。求人番号:08011-02264341
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人木犀会 |
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職種 | 経理担当事務職【正規職】/木犀会 本部総務部/笠間市 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◆茨城県内に高齢者・障がい者/障がい児向け、計25か所の施設・事業所を運営する社会福祉法人の法人本部でのお仕事です。 ◆先輩職員が丁寧に指導します。主な業務内容は 日次決算・月次決算・年次決算・予算作成・振込業務・ 税理士対応 等です。 ◆コミュニケーションを円滑に行える方、ぜひご応募ください。 ◆業務に関するお問い合わせは、お気軽にお電話ください。 電話番号:0296-73-6171 担当:小林 ◆「くるみん認証」取得しています。「仕事」と「家庭」の両立を 支援しています。 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 「働き方改革関連認定企業」【変更の範囲:会社の定める業務】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒309-1703 茨城県笠間市鯉淵6266-185 「ケアハウス悠」内 社会福祉法人木犀会 本部総務部
JR友部駅 から 車5分
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労働条件
給与 |
月給 209700円 ~ 229700円 |
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定額的に支払われる手当 | 処遇改善加算手当 20,000 円~20,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当 20,000 円~20,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ◆諸手当:規定により支給。 ・時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当別途支給 ・詳しくは、「特記事項欄」ご参照ください。 ・資格手当:5,000~10,000円別途 (必須資格以外) *駐車料金はか |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 毎月16日~15日を1ヶ月として勤務予定表を編成します。毎月8~9日公休日があります。希望休のご相談にも応じます。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◆基本給は、経験等考慮の上決定致します。 ◆昇給・賞与は、法人の業績及び人事考課により決定します。 ◆特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、季節休暇(入職日・雇用契約に より日数は変動します。年間最大6日付与)。 ◆通勤用無料駐車場完備。 ◆諸手当:規定により支給。 ◆健康診断年1回 ・時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、処遇改善加算手当。 ・通勤手当:片道2km以上で支給。 ・家族手当:配偶者10,000円、子一人5,000円ずつ。 ・資格手当:5,000円~10,000円。 *詳しくは、お問い合わせ又は面接時にご説明します。 <オンライン自主応募可> ・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
総務係長
小林 ( コバヤシ )
電話番号 0296-73-6171
FAX 0296-73-6621
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人木犀会 |
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役職/代表者名 |
理事長 木村 秀樹 |
所在地 | 茨城県笠間市鯉淵6266-185 ケアハウス悠1F |
ホームページ | https://www.mokusei-grp.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成8年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
会社の特長 |
その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮らし」を大切にし、自然なほほえみ(微笑)が生まれる場所の提供に努めています。 |