株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

管理者候補【正規職】/ケアホームもりや/守谷市

社会福祉法人木犀会

採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日

茨城県守谷市
新守谷駅 から 車15分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 水戸公共職業安定所 笠間出張所 までご連絡ください。求人番号:08011-02259441

募集内容

事業所名 社会福祉法人木犀会
職種 管理者候補【正規職】/ケアホームもりや/守谷市
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 障がい者事業所の管理者の募集です。主な業務は次の通りです。 1)人事管理 2)サービスの質的管理 3)収支管理 4)労務管理 5)建物・備品の管理 6)宿直業務(別途手当支給あり) 詳細は面接時に説明いたします。 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。  ~~~至急求人~~~  「働き方改革関連認定企業」  【変更の範囲:会社の定める業務】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
64歳以下の方を募集(定年65歳)

学歴

不問

必要な経験等

必須
サービス管理責任者資格及び実務経験者

必要な免許・資格

サービス管理責任者研修終了者

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒300-0421 茨城県守谷市久保ケ丘1-22-17 「ケアホーム もりや」

新守谷駅 から 車15分

労働条件

給与 月給 205900円 ~ 309900円
定額的に支払われる手当 役職手当  5,000 円~40,000 円
処遇改善加算手当  20,000 円~20,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 役職手当  5,000 円~40,000 円
処遇改善加算手当  20,000 円~20,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・時間外手当    ・通勤手当 ・資格手当     ・職務手当 ・隣接するケアホームの宿直を担当していただくことが あります。その場合、別途手当支給あり。
月平均労働日数 21.6
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

日祝日

週休二日制・その他

4週8休(法人カレンダーによる) 年末年始・GWはケアステーションコナン休業です。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

●労働条件に係る補足事項の記載 ・賃金は15日締めの当月支払 ・通勤手当は2km以上が支給対象 ・入職日により最大年6日の季節休暇あり ・食事補助あり(1食250円) ・慶弔見舞金制度あり ・給与は経験等考慮の上決定致します。 ・昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。 ・マイカー通勤について:駐車場あり:無料  ≪応募方法≫〒302-0102       茨城県守谷市松前台3-15-1       ケアステーションモリヤ 管理者 小滝宛に       応募書類を郵送して下さい。 ≪応募書類≫1 履歴書(3ヶ月以内に撮影した写真貼付)       2 職務経歴書       3 資格証 <オンライン自主応募可> ・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。 

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
事前郵送

担当者

管理者

小滝 ( コタキ )

電話番号 0297-45-0720

FAX 0297-46-0114

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人木犀会
役職/代表者名

理事長

木村 秀樹

所在地 茨城県笠間市鯉淵6266-185 ケアハウス悠1F
ホームページ https://www.mokusei-grp.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
458人

就業場所
10人

うち女性
8人

うちパート
5人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援

会社の特長

その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮らし」を大切にし、自然なほほえみ(微笑)が生まれる場所の提供に努めています。