株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

生活相談員(介護員 新取手)/取手市

株式会社アーバンアーキテックひたちなか訪問介護事業所(ご長寿くらぶ)

採用人数:1人 受理日:2024年11月5日 有効期限:2025年1月31日

茨城県取手市
関鉄 新取手駅 から 徒歩10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 水戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:08010-24249641

募集内容

事業所名 株式会社アーバンアーキテックひたちなか訪問介護事業所(ご長寿くらぶ)
職種 生活相談員(介護員 新取手)/取手市
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *1棟25床のサービス付き高齢者向け住宅に併設するデイサービスの業務 ・デイサービス利用者様への介護業務  (レクリエーション・入浴等) ・通所介護管理業務、必要書類管理、通所スケジュール管理 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ・併設の住宅業務  *デイサービス営業日:月~土       営業時間:9~17時        定員数:18名 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 69歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
夜勤業務あり・定年70歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士 のいずれか

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒302-0031 茨城県取手市新取手4-7-9 ご長寿くらぶ新取手

関鉄 新取手駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 224000円 ~ 234000円
定額的に支払われる手当 役職手当  2,500 円~2,500 円
資格・等級手当  24,000 円~34,000 円
処遇改善手当  10,000 円~10,000 円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当(b) 役職手当  2,500 円~2,500 円
資格・等級手当  24,000 円~34,000 円
処遇改善手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代(c) あり
月平均労働日数 20.9
賃金締切日

固定(月末) 毎月 26 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 26 日

就業時間

(1)7時00分~16時00分

(2)9時00分~18時00分

(3)11時00分~20時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフトによる

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 6年以上)

定年制

あり (一律 70歳)

再雇用制度

あり (上限 75歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*基本、夜勤シフトはありませんが、急病の方への対応など緊急時  や人員不足の際には、夜勤をしていただきます。  夜勤手当8,500円/回支給あり *メインシフトは9:00~18:00です。 *通勤費は公共交通機関利用の場合は実費により  マイカー利用の場合は会社規定により決定 *制服貸与 *研修制度あり  ※面接時、簡単な(5分程度)適性検査があります。       「未経験者可」

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

人事課

佐藤 ( サトウ )

電話番号 029-212-5252

FAX 029-229-1121

会社の情報

    
事業所名 株式会社アーバンアーキテックひたちなか訪問介護事業所(ご長寿くらぶ)
役職/代表者名

代表取締役

伊東 鐘賛

所在地 茨城県ひたちなか市勝田中央12-15 第一田中ビル401号室
ホームページ http://gotyoujyuclub.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,434人

就業場所
15人

うち女性
13人

うちパート
10人

設立年

平成21年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

サービス付き高齢者向け住宅の設計・施工・運営・介護。住宅型有料老人ホームの設計・施工・運営・介護。訪問介護事業、通所介護事業、福祉用具貸与事業、障害福祉サービス事業

会社の特長

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。