最終更新日：2024年11月23日
訪問介護 介護ヘルパー ニチイ 玉名
株式会社ニチイ学館熊本支店
採用人数：1人 受理日：2024年11月6日 有効期限：2025年1月31日
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熊本県玉名市
玉名駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 熊本公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：43010-34281141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館熊本支店 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護 介護ヘルパー ニチイ 玉名 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 在宅ホームヘルパー業務 ・自家用車等を使用して頂き、利用者様宅へ直行直帰となります。 ・１日１件、もしくは１週間に１件程度から働けます！ ・仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し、心配事を解消します。 ・身体介護研修などの研修制度充実 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒865-0056 熊本県玉名市滑石２６２１－１ 「ニチイケアセンター 玉名」
玉名駅 から 車10分
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労働条件
| 給与 |
時給 1152円 ~ 1352円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 定額的に支払われる手当 | 勤続年数手当 15 円～15 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 回数手当 ：２００円／件 時間帯加算 ：３００円～４００円／ｈ 土日祝日手当 ：１００円／ｈ 介護福祉士資格手当： ４０円／ｈ 子ども手当 ： １５円／ｈ（条件有） 勤続年数手 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト表により事前に決定（４週６休以上）＊週３０時間未満の勤務＊有給休暇は法定に基づき付与します。夏期休暇、特別休暇あり |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊回数手当について：私物スマホの業務利用に承諾＆実際に使用 いただける場合２００円／回（クラウドシステムを使用して情 報共有、実施報告等をおこないます。お客様やスタッフの情報 がご自身のスマホに保存されることはありません。） ＊早朝・夜間・土・日のみの勤務も可能です！ 例）２０：００～２０：３０の身体介護実施時の給与 ￥１，０３７円（時間帯別加算、土日加算含む） ＊勤務時間、日数についてお気軽に相談下さい。 ＊加入保険等は、労働条件により異なります。 ＊賞与支給３月（処遇改善を原資とするものも含む）年１回あり ＊夏期休暇、特別休暇付与あり ＊介護福祉士実務者研修受講時の助成金制度あり ＊入社お祝いキャンペーン実施中（別途支給要件あり） ＊マイカー通勤の場合：駐車場無料（任意保険加入） ＊応募時に提出頂きます個人情報につきましては、採用選考の目的 のみに限って利用し、採用されなかった方の個人情報につきまし ては、当社で責任を持って破棄させて頂き、返却には応じかねま すのでご了承ください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
管理者
大野 （ オオノ ）
電話番号 0968-71-6030
ＦＡＸ 096-353-1834
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館熊本支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
支店長 酒井 正輝 |
| 所在地 | 熊本県熊本市中央区花畑町１－７ ＭＹ熊本ビル５Ｆ |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の ４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 （派１３－０１０３１０） |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており「次世代認定マーク くるみんマーク」を取得。 |