最終更新日：2024年11月23日
ケアマネージャー（正社員）
ケアパートナー株式会社ケアパートナー篠栗
採用人数：1人 受理日：2024年11月6日 有効期限：2025年1月31日
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福岡県篠栗町
福北ゆたか線 門松駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40120-27365641
募集内容
| 事業所名 | ケアパートナー株式会社ケアパートナー篠栗 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ［具体的には］ ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご家族様への報告・連絡 等 ※変更の範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒811-2413 福岡県篠栗町糟屋郡大字尾仲５５５－１－１
福北ゆたか線 門松駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 221460円 ~ 221460円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※家族手当（健康保険上の扶養者に限り） 配偶者：１６，０００円 子一人につき：４，０００円 ※通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 ※月間勤務表によるシフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・制服は貸与します。 ・昼食は社員割引で食べられます。 ・福利厚生が充実しています。各レジャー施設や飲食店・宿泊施設 等特別価格で利用可能です。 ・マイカー通勤が可能です（無料駐車場あり）。 ・訪問時等は社用車（ケアマネ専用）の使用可能（ガソリン代は 会社負担）です。 ・有給休暇は以下の１・２の通り付与されます。入社月によっては 法律で定められている付与（６か月後付与）よりも早く有休が付 与されます。 １．４月～９月入社⇒１０月１日付与 ２．１０月～３月入社⇒４月１日付与 ・有給休暇とは別にお誕生日休暇が取得できます。 ・筆記試験：一般常識（簡単な漢字や計算など／３０分程度） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
センター長
川上 （ カワカミ ）
電話番号 092-957-4610
ＦＡＸ 092-948-4188
|
会社の情報
| 事業所名 | ケアパートナー株式会社ケアパートナー篠栗 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 高山 尚弥 |
| 所在地 | 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲５５５－１－１ |
| ホームページ | http://www2.care-partner.com/recruitcareer/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
通所介護、介護予防通所介護、居宅介護支援、介護予防居宅介護支援、在宅介護支援センター地域支援事業、保育事業、訪問介護事業、福祉用具事業、グループホーム運営 |
| 会社の特長 |
「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。 |