株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

ケアマネージャー(介護支援専門員)戸畑区

株式会社ホットウィル

採用人数:1人 受理日:2024年11月6日 有効期限:2025年1月31日

福岡県北九州市戸畑区
JR鹿児島本線 九州工大前駅 から 徒歩9分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 小倉公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:40060-22651641

募集内容

事業所名 株式会社ホットウィル
職種 ケアマネージャー(介護支援専門員)戸畑区
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 介護相談・介護計画の作成・書類作成(パソコン使用) 自宅を訪問し制度の説明及び提案等 関係機関との連携、相談業務 指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など お客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします 担当件数は法定内 ・社用車使用(軽自動車) ・エリア:主に小倉北区、小倉南区、戸畑区、八幡東区 ●入職祝い金(5万円)を支給します!●(特記事項参照) ●入職日はご相談可能です、在職中の方もお問い合わせください 《子育て応援求人》*変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月経過日の月末まで

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

就業場所 〒804-0011 福岡県北九州市戸畑区中原西3丁目3-36 「ケアプランセンター」

JR鹿児島本線 九州工大前駅 から 徒歩9分

労働条件

給与 月給 190000円 ~ 231400円
定額的に支払われる手当 資格手当  20,000 円~30,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 資格手当  20,000 円~30,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 日祭日手当:2,000円/日 年末年始手当:3,000円/日 子育て支援手当:7,000円/人(※条件あり)
月平均労働日数 21.2
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

日その他

週休二日制・その他

1ヶ月ごとに勤務表を作成。日曜日を含め月9日休み (1月は11日、2月は8日、8月は10日)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

●入職祝い金を支給します!(正社員5万円)  原則ハローワークからご応募の方  勤続6ケ月経過後、所定勤務日数の8割以上勤務の方が対象 ・新入職員研修(給与支給/3日間)月1回全体研修(任意参加) ・賃金は経験、能力等を考慮いたします ・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による ・マイカー通勤:駐車場は各自契約、自己負担(要任意保険加入)  通勤距離に応じて一部補助あり ・制服貸与 《連絡可能時間帯》平日・土曜日の8:30~17:30 ◇職員ミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有出来る  よう取り組んでいます ◇会社や事業所の詳しい情報はこちらをご覧ください  https://www.hot-will.com ◇子育て応援求人◇  ・子どもが病気のときに配慮する  ・学校、保育園、幼稚園行事のときに配慮する  ・子育て中の職員がいる

選考等

選考方法

面接(予定1回) 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証明書(原本)

担当者

センター長

福田 ( フクダ )

電話番号 093-873-6715

FAX 093-873-6716

会社の情報

    
事業所名 株式会社ホットウィル
役職/代表者名

代表取締役

森藤 達雄

所在地 福岡県北九州市小倉北区片野新町1丁目15-12
ホームページ https://www.hot-will.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
53人

就業場所
21人

うち女性
16人

うちパート
6人

設立年

平成24年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び1日型通所介護/ 居宅介護支援

会社の特長

育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています。「職場満足=顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めています。