株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

デイサービス 送迎業務 ニチイ 里庄

株式会社ニチイ学館岡山支店

採用人数:1人 受理日:2024年11月6日 有効期限:2025年1月31日

岡山県里庄町
JR山陽本線 里庄駅 から 車5分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 岡山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:33010-38869241

募集内容

事業所名 株式会社ニチイ学館岡山支店
職種 デイサービス 送迎業務 ニチイ 里庄
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 ※デイサービスに通うご利用者様のご自宅と施設の間を、  朝・夕方の2回専用車両で送迎するお仕事です。 ※送迎車両はハイエースやキューブ等になります。 ※仕事内容には給油、洗車、運転前点検などの車両整備も含まれま  す。車に乗り降りする際のお手伝いや、社内での利用者様の見守  り、お話し相手は車に同乗する介護ヘルパーが行います。  (介護ヘルパーの補助をお願いする場合があります) ※入社後、会社が指定する期間で自動車運転の適性診断(ナスバ)  を受診していただきます(半額自己負担)。性格や運転態度など  から個人の特性が診断され、安全運転に役立つアドバイスを受け  ることが出来ます。 ※変更の範囲:変更なし
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒719-0303 岡山県里庄町浅口郡大字浜中93番地10 ニチイケアセンター里庄

JR山陽本線 里庄駅 から 車5分

労働条件

給与 時給 1011円 ~ 1011円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ※ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者 1011円 ※普通二種免許保持者 120円/H ※子ども手当・勤続年数加算 詳細別途
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

(1)8時00分~10時00分

(2)16時00分~18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 あり

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

シフトによる4週6休以上 (休日応相談)

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

※普通二種運転免許お持ちの方、特に歓迎します。 ※制服貸与・健康診断補助有 ※こども手当:子ども(10歳~18歳)一人につき15円/H ※勤続年数加算:勤続年数4年~ 7年 30円/H             7年~10年 40円/H ※優良ドライバー手当:年1回、条件付き ※入社後、当社が指定する外部機関の適正診断は自己負担 (2400円程度)で受診する必要があります。 ※休憩時間・年次有給休暇・各種保険は、勤務形態に応じて法定通  り付与します。 ※特定適用事業所の為、条件を満たせば社会保険に加入します。 ※初回雇用契約は採用日から年度末までとなり、その後の雇用契約  は12カ月更新となります。採用から1年経過すると本人の同意  のうえ無期雇用に転換できます。 ※最初の契約期間及び契約更新後の期間を含む3か月間が試用期間  となります。 ※子育て中の方、お子さんの学校行事等もご相談ください。 ※60歳以上の方もご応募ください。 ※Wワーク可(兼業・副業可) *年齢による雇い止め規定有り  応募前職場見学可 お気軽にお電話ください。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

教育人材課 採用担当

電話番号 086-224-1847

FAX 086-224-5140

会社の情報

    
事業所名 株式会社ニチイ学館岡山支店
役職/代表者名

代表取締役社長

森 信介

所在地 岡山県岡山市北区野田屋町1丁目1-15 岡山桃太郎大通りビル3階
ホームページ https://www.nichiigakkan.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
87,237人

就業場所
30人

うち女性
23人

うちパート
23人

設立年

昭和43年

労働組合

あり

事業内容

「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開しています。     労働者派遣事業 (派)13-010310

会社の特長

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。