最終更新日:2024年11月20日
デイサービス 送迎業務 ニチイ 里庄
株式会社ニチイ学館岡山支店
採用人数:1人 受理日:2024年11月6日 有効期限:2025年1月31日
-
岡山県里庄町
JR山陽本線 里庄駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 岡山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:33010-38869241
募集内容
事業所名 | 株式会社ニチイ学館岡山支店 |
---|---|
職種 | デイサービス 送迎業務 ニチイ 里庄 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ※デイサービスに通うご利用者様のご自宅と施設の間を、 朝・夕方の2回専用車両で送迎するお仕事です。 ※送迎車両はハイエースやキューブ等になります。 ※仕事内容には給油、洗車、運転前点検などの車両整備も含まれま す。車に乗り降りする際のお手伝いや、社内での利用者様の見守 り、お話し相手は車に同乗する介護ヘルパーが行います。 (介護ヘルパーの補助をお願いする場合があります) ※入社後、会社が指定する期間で自動車運転の適性診断(ナスバ) を受診していただきます(半額自己負担)。性格や運転態度など から個人の特性が診断され、安全運転に役立つアドバイスを受け ることが出来ます。 ※変更の範囲:変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒719-0303 岡山県里庄町浅口郡大字浜中93番地10 ニチイケアセンター里庄
JR山陽本線 里庄駅 から 車5分
|
労働条件
給与 |
時給 1011円 ~ 1011円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者 1011円 ※普通二種免許保持者 120円/H ※子ども手当・勤続年数加算 詳細別途 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~10時00分 (2)16時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトによる4週6休以上 (休日応相談) |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※普通二種運転免許お持ちの方、特に歓迎します。 ※制服貸与・健康診断補助有 ※こども手当:子ども(10歳~18歳)一人につき15円/H ※勤続年数加算:勤続年数4年~ 7年 30円/H 7年~10年 40円/H ※優良ドライバー手当:年1回、条件付き ※入社後、当社が指定する外部機関の適正診断は自己負担 (2400円程度)で受診する必要があります。 ※休憩時間・年次有給休暇・各種保険は、勤務形態に応じて法定通 り付与します。 ※特定適用事業所の為、条件を満たせば社会保険に加入します。 ※初回雇用契約は採用日から年度末までとなり、その後の雇用契約 は12カ月更新となります。採用から1年経過すると本人の同意 のうえ無期雇用に転換できます。 ※最初の契約期間及び契約更新後の期間を含む3か月間が試用期間 となります。 ※子育て中の方、お子さんの学校行事等もご相談ください。 ※60歳以上の方もご応募ください。 ※Wワーク可(兼業・副業可) *年齢による雇い止め規定有り 応募前職場見学可 お気軽にお電話ください。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
教育人材課 採用担当
電話番号 086-224-1847
FAX 086-224-5140
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館岡山支店 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役社長 森 信介 |
所在地 | 岡山県岡山市北区野田屋町1丁目1-15 岡山桃太郎大通りビル3階 |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開しています。 労働者派遣事業 (派)13-010310 |
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |