最終更新日：2024年11月20日
理学療法士・訪問リハ（９時～１８時まででお好きな曜日）
訪問看護リハビリステーション癒々たつの（有限会社地域サービスイモネたつの支社）
採用人数：3人 受理日：2024年11月6日 有効期限：2025年1月31日
-
兵庫県たつの市
ＪＲ姫新線 本竜野駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 龍野公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：28210-04851641
募集内容
| 事業所名 | 訪問看護リハビリステーション癒々たつの（有限会社地域サービスイモネたつの支社） |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士・訪問リハ（９時～１８時まででお好きな曜日） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ☆あなたのリハビリスキル、在宅でさらに発揮しませんか☆ ・退院した患者さんを在宅でしっかりフォロー！ ・訪問未経験の方、ブランクのある方、大歓迎 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。 ・お子さまの学校行事等、配慮いたします。 ・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務、カルテ記載、 計画書等作成、ケアマネへの連絡 ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ※正社員も同時募集中 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒679-4167 兵庫県たつの市龍野町富永１００５－５４
ＪＲ姫新線 本竜野駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
その他 3509円 ~ 3509円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・自家用車リース費 （訪問業務に対し走行距離に応じて支給） |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
・緊急時の対応もバックアップ体制が整っているため、一人で対応 することはありません。 ・社用車、自家用車どちらでも使用可能です。（条件あり） ・訪問先への移動が心配な方も、道順が覚えられるまで同行等を行 います。 ・スタッフ内、子育て中の方も多数活躍中！ ・インスタグラムにて弊社の特徴配信中。 ・弊社主催の研修会に無料で参加が可能なため、知識面等で遅れて いく心配はありません。 ・無料駐車場あり。 ・制服支給（お好きな色・デザインを選べます） ・他の勤務形態でも同時募集中！ ・他のスタッフのフォローのため、姫路市内やその近郊に訪問して いただくことがあります。 ＊弊社運営のリハビリ型デイサービス、福祉用具レンタルの提案等 の業務も参加可能です。 ＊各種保険・有給休暇は法定通りです。 ３３８９３４１ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当者
電話番号 079-233-6833
|
会社の情報
| 事業所名 | 訪問看護リハビリステーション癒々たつの（有限会社地域サービスイモネたつの支社） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 川崎 慎治郎 |
| 所在地 | 兵庫県たつの市龍野町富永１００５－５４ |
| ホームページ | http://www.imone.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成17年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
【医療介護部門】訪問看護（２事業所）・デイサービス（４事業所）・福祉用具レンタル（１事業所） 【教育部門】保育園（２事業所） |
| 会社の特長 |
生活期での機能障害への関わり、長期のリハビリ介入の意義や効果等、新たな課題について取り組んでいます。療法士の社会的地位の向上にも取り組んでいます。価値ある業界、企業を目指します。 |