株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

正社員:理学療法士・作業療法士

医療法人社団仁徳会とくなが病院

採用人数:5人 受理日:2024年11月6日 有効期限:2025年1月31日

兵庫県たつの市
JR姫新線 東觜崎駅 から 徒歩10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 龍野公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:28210-04837141

募集内容

事業所名 医療法人社団仁徳会とくなが病院
職種 正社員:理学療法士・作業療法士
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 リハビリテーション業務全般   入院、外来患者様に対するリハビリ(脳血管疾患・運動器疾患の 患者様に対しての個別リハビリ)。 身体機能評価、プログラムの立案 等。   訪問リハビリ患者様のお宅に訪問し、患者様のニーズや 生活に合わせたリハビリ 等。    変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とする年齢

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
経験者優遇

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒679-4109 兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田473番5

JR姫新線 東觜崎駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 220700円 ~ 287100円
定額的に支払われる手当   職務手当  40,000 円~40,000 円
処遇改善手当手当  5,700 円~5,700 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b)   職務手当  40,000 円~40,000 円
処遇改善手当手当  5,700 円~5,700 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・処遇改善手当はベア評価料5,700円に該当する (診療報酬改定等により変動の可能性あり) ・日祝日手当 1,000円~2,000円 ・子育て支援調整手当 (院内託児所・学童保育の利用料を手当で支給し
月平均労働日数 21.2
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

(1)8時45分~17時15分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

年間休日数

110日

休日等

その他

週休二日制・な し

4週8休(勤務表による) 有給休暇・特別休暇・夏期休暇(2日)・年末年始休暇(4日)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

あり

特記事項

【令和8年度 新築移転!!】 病床区分変更に伴い、選考採用実施中! ■PT8名・OT1名・ST2名在職中 ■想定年収3,348,400円~4,410,800円 ・充実の育児環境 ・育休、特休も取得しやすい職場環境 ・院内託児所「ひまわり保育所」完備:2ケ月~就学前  (夜間保育[月2回]、勤務日以外も利用可) ・民間型学童保育アフタースクール「たつぼっくり」利用可  (小学校全学年対象、安心のお迎えサービス付) ・公共機関利用の場合定期代実費支給 ・子育て支援調整手当あり   入職日~3年未満 →保育料の50%支給   3年以上~5年未満→保育料の70%支給   5年以上     →保育料の全額支給 ・人気のバイキング形式の職員食あり ・提携エステサロンを職員価格で利用できます。  ※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。)

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

とくながグループ 採用担当 

電話番号 0791-65-2211

FAX 0791-65-9477

会社の情報

    
事業所名 医療法人社団仁徳会とくなが病院
役職/代表者名

理事長

徳永 金清

所在地 兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田473番5
ホームページ https://www.jintoku-kai.or.jp/
従業員数

企業全体
158人

就業場所
147人

うち女性
107人

うちパート
45人

資本金

2億3,020万円

労働組合

なし

事業内容

医療業(内科・消化器内科・内視鏡内科・脳神経内科・糖尿病内科・人工透析内科・整形外科・外科・リハビリテーション科) *グループ施設(特養・老健等)と連携をとりながら医療業を展開

会社の特長

・総合的な地域医療病院(救急・在宅・健診)を目指しています。 ・福利厚生の充実に力をいれ働きやすい職場作りに努めています。 ・医療人としての育成を目指した各種研修制度を充実