最終更新日:2024年11月20日
事務職(経理課 購買担当)
社会福祉法人恩賜財団済生会支部京都府済生会京都済生会病院
採用人数:1人 受理日:2024年11月6日 有効期限:2025年1月31日
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京都府長岡京市
阪急 西山天王山駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 京都七条公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:26020-28765041
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会支部京都府済生会京都済生会病院 |
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職種 | 事務職(経理課 購買担当) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 経理課購買担当の業務は、病院での必要物品から大型医療機器までのすべての購買を担当、病院の経営を支える重要な部署でのお仕事です。また、労務管理人材開発担当の人事課、病院でのあらゆる総務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、病院の顔である受付業務や保険請求、患者サービスを担当する医事課、済生会の認知度充実を行う企画広報室、地域医療機関との連携を行う地域連携室など、さまざまな業務があります。こうした部署で実務を経験しながら、経営的な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地域医療のあり方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッショナルになっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒617-8617 京都府長岡京市下海印寺下内田101番地
阪急 西山天王山駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 211380円 ~ 213980円 |
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定額的に支払われる手当 |
調整手当 18,980 円~18,980 円
住宅手当 2,600 円~5,200 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 18,980 円~18,980 円
住宅手当 2,600 円~5,200 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 経験者は別途加算あり |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時45分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 *年末年始 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*駐車場自己負担:8,000円~11,200円/月 *バイク・自転車通勤:可 病院事務職員は、他職種との交流も深く、コミュニケーション能力が求められます。 また、様々な業務を経験し知識やスキルを高め、病院経営の根幹を支えるための柔軟な発想と実行力をもった人材を求めます。 済生会病院は全国各地にあり、スケールメリットを生かして、幅広いフィールドで活躍するチャンスがあります。 病院事務職員として人の人生と向き合いやりがいをもって仕事がしたい、広い視野を持つことができる環境で働きたい、自身の成長を求め挑戦し続けたい方を歓迎します。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
人事課・採用担当
電話番号 075-955-0111
FAX 075-954-8255
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会支部京都府済生会京都済生会病院 |
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役職/代表者名 |
院長 伊藤 義人 |
所在地 | 京都府長岡京市下海印寺下内田101番地 |
ホームページ | https://www.kyoto.saiseikai.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
明治44年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
総合病院 診療科目26科 病床数288床 訪問看護ステーション |
会社の特長 |
当院は、乙訓地域(向日市・長岡京市・大山崎町)等の中核病院として、地域医療に貢献しています。7対1看護体制で看護の充実を図り、安心安全のより質の高い看護をめざしています。 |