最終更新日：2024年12月2日
作業管理業務【米原】
特定非営利活動法人ウェルメント
採用人数：1人 受理日：2024年11月6日 有効期限：2025年1月31日
-
滋賀県米原市
米原駅
募集内容
| 事業所名 | 特定非営利活動法人ウェルメント |
|---|---|
| 職種 | 作業管理業務【米原】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・事業所運営に係る目標管理 ・目標達成のための企画実行 ・地域や企業との連携等 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・請負作業等の指導 ・その他、運営業務全般 【変更範囲】会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】 ＊必ずハローワークの紹介状をご持参ください。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月（トライアル期間中も同条件） |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒521-0091 滋賀県米原市岩脇３８２番地２（内の近隣事業所での面接も可能）
米原駅
|
労働条件
| 給与 |
月給 290000円 ~ 369000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 業績手当：人事考課と会社業績に応じて前年参考で基本給の４．６１ヶ月分を支給想定 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 (2)8時00分～13時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 ＊事業所カレンダーによる 年末年始・盆・ＧＷ休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・事業所管理候補として入社。試用期間を経て、要件を満たした 段階で事業所管理者（チーフ職）に就任。 ・スキルアップにより、ブランチマネージャー・エリアマネージャー昇格も可能。 ・昇給は業務実績による。 ・昼食は会社負担で支給 ・マイカー通勤専用駐車場あり（無料） ※就労継続支援事業所として、障害を持つ社員とともに働いて頂ける方を募集しています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下さい。 |
受付情報
| 求人番号 | 25050-05522241 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年11月6日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 甲賀公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務部長
山形 （ ヤマガタ ）
電話番号 0748-65-1177
ＦＡＸ 0748-65-2210
|
会社の情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人ウェルメント |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 山形学 |
| 所在地 | 滋賀県甲賀市水口町笹が丘１番地５９ |
| ホームページ | http://npo-welment.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成23年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
就労支援事業：障害をお持ちの方に就労機会を提供、知識及び能力向上のために必要な支援を行う。日中一時支援事業：障害児（者）を一時的にお預かりし、日中活動の場の確保、見守りを行う。 |
| 会社の特長 |
生産活動として、近年注目されている資原等を分別、解体、加工をする事により付加価値を上げ、雇用創出に取組みます。 |