最終更新日：2024年11月22日
生活相談員ができる介護職員
合同会社ＡＩＵ（デイサービスリゾートアロハ）
採用人数：2人 受理日：2024年11月6日 有効期限：2025年1月31日
- 岐阜県関市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 関公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21060-04953841
募集内容
| 事業所名 | 合同会社ＡＩＵ（デイサービスリゾートアロハ） |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員ができる介護職員 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 令和５年１２月にオープンしたばかりのデイサービス スタッフの追加募集です。 デイサービスをご利用されるお客様の送迎、入浴、食事・排泄介助、レクリエーションなどのお手伝いをお願いします。 そのほか、生活相談員としてお客様の管理もお願いします。 デイサービスリゾートアロハは、比較的介護度の低い利用者様が多数利用されています。日々楽しく充実した生活を送ってもらうことができるようサポートしていただきます。 介護職が未経験の方も、別途求人を出していますので、お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：原則変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒501-3941 岐阜県関市小屋名字北島８９９番１ デイサービスリゾートアロハ小屋名 |
労働条件
| 給与 |
時給 1150円 ~ 1450円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 150 円～200 円
業務手当 50 円～150 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 150 円～200 円
業務手当 50 円～150 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 生活相談員としての資格要件を満たさない場合は、業務手当がなくなります。 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)9時15分～16時30分 (2)9時30分～15時00分 (3)13時00分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 出勤日数に応じる |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
令和５年１２月オープンのオープニングスタッフの募集です。 デイサービスリゾートアロハのフランチャイズ店舗です。 アロハでは、利用者様に楽しい一日を過ごしてもらうためのお手伝いをしていただきます。 ■研修制度あり 未経験者の方、ブランクのある方も安心してご応募ください。 ■家庭との両立を支援 子育て中の方、短時間しか働けない方、長時間働きたい方、ご希望に沿うように相談に応じます。 皆さんと協力しあって働きやすい職場を作っていきます。 ■労働条件等の補足 年次有給休暇日数は労働基準法によります。 雇用保険、社会保険等の加入は就労条件に応じます。 ■駐車場 あり（無料） ※契約期間の満了により雇用が終了する場合があります。 補足情報有り |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
代表
小原 宜典 （ オハラ ヨシノリ ）
電話番号 000-0000-0000
|
会社の情報
| 事業所名 | 合同会社ＡＩＵ（デイサービスリゾートアロハ） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表社員 小原 宜典 |
| 所在地 | 岐阜県関市小屋名字北島８９９番１ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
令和4年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
通所介護（デイサービス）を運営する会社です。 |
| 会社の特長 |
介護を志した職員が日々仕事に追われることなく、利用者様の自由な意思を尊重した「よりそう介護」の現実を目指していきます。安定的な人材確保を重点方針とし、家庭と両立できる会社です。 |