最終更新日:2024年11月20日
未経験/加賀市/介護職/無資格者 【太陽のプリズム河原】
株式会社サンウェルズ
採用人数:1人 受理日:2024年11月6日 有効期限:2025年1月31日
- 石川県加賀市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 金沢公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:17010-28477941
募集内容
事業所名 | 株式会社サンウェルズ |
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職種 | 未経験/加賀市/介護職/無資格者 【太陽のプリズム河原】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか?□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ! ★業務体験受付中!(太陽のプリズム河原) ※変更の範囲:会社の定める業務内容 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒922-0314 石川県加賀市河原町ホ36番地 太陽のプリズム河原 |
労働条件
給与 |
月給 190000円 ~ 190000円 |
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定額的に支払われる手当 | 有料従事手当 20,000 円~20,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当(b) | 有料従事手当 20,000 円~20,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ■夜勤手当:6000円/回 ※初任者研修取得後は夜勤手当:8000円/回 (内、介護職処遇改善手当2000円/回) ■介護職処遇改善手当:41000円/月 ※初任者研修取得後 |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
(1)6時00分~15時00分 (2)7時00分~16時00分 (3)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 ※シフトによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【面接時履歴書不要!即日面接可能!】 選考のご案内 (1)お電話にて受付<0120-257-251> 氏名・希望職種・希望施設・連絡先等をお伝えください。 (2)面接/適性診断 基本的にはZOOMを使用したオンライン面接となります。 (3)書類提出 履歴書はWEBでの作成になります。 弊社フォーマットがあります。 【通勤手当について】会社規定に基づき支給。 【氷河期世代歓迎求人】 【業務体験受付中★】 現在業務体験も受付中です!ぜひお気軽にご参加いただけたら嬉しいです♪詳細はお電話にてお問い合わせください。(開催場所:太陽のプリズム河原) ※応募される方はハローワークから「紹介状(本人控え)」の交付を受けて下さい。マイページにて応募状況の確認をするため紹介状の送付は不要です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状
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担当者 |
受付窓口
電話番号 0120-257-251
FAX 076-272-8986
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会社の情報
事業所名 | 株式会社サンウェルズ |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 苗代 亮達 |
所在地 | 石川県金沢市二宮町15番13号 |
ホームページ | http://www.sunwels.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成18年 |
資本金 |
3,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
全国でパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営 その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営 |
会社の特長 |
「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。2022年6月東証グロースへ上場いたしました。 |