最終更新日：2024年11月11日
社会福祉法人事務員／国分寺市
社会福祉法人森友会
採用人数：1人 受理日：2024年11月6日 有効期限：2025年1月31日
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東京都国分寺市
ＪＲ中央線 国分寺駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 立川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13150-26412841
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人森友会 |
|---|---|
| 職種 | 社会福祉法人事務員／国分寺市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 社会福祉法人森友会（都内に２１の保育園を運営）の東京本部事務員として次の業務（複数の職員で分担します） 〇事業未払金の集中支払業務の管理 〇社会保険・労働保険に係る諸手続の管理 〇社会保険料、労働保険料の支払業務 〇法人決算業務の支援及び各園予算確認 〇行政監査の会計経理支援 〇各園に対する経理支援 〇その他、法人が指示する事項 業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり 採用日から半年 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町１－５－１７
ＪＲ中央線 国分寺駅 から 徒歩7分
|
労働条件
| 給与 |
月給 238000円 ~ 319000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
施設管理会計手当 18,020 円～31,984 円
地域加算手当 27,030 円～27,030 円 処遇改善１手当 20,723 円～20,723 円 処遇改善３手当 9,010 円～9,010 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
施設管理会計手当 18,020 円～31,984 円
地域加算手当 27,030 円～27,030 円 処遇改善１手当 20,723 円～20,723 円 処遇改善３手当 9,010 円～9,010 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・赴任手当：東京都外から赴任の場合は５００００円 ・住宅手当：（規程あり。本人名義の賃貸住宅等） 上限３５０００円 ・子ども手当：扶養している子の数により７５００円 ～１５０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
109日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 月９日（２月は８日）が公休です。土曜日が勤務の場合もあります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊昇給は、２年に１回（年齢により昇給額は異なります） ＊育児休業は、勤務１年を経過後に取得できます。 ＊事前に電話連絡の上、応募書類を郵送又は持参してください ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
こもれびの森保育園園長
東嶋 亘一 （ トウジマ ノブカズ ）
電話番号 042-312-4788
ＦＡＸ 042-312-2860
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人森友会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
東日本統括 保坂 博和 |
| 所在地 | 東京都国分寺市本町１－５－１７ |
| ホームページ | https://sinyukai.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成13年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
東京都内に２１の認可保育園を運営している法人です。 |
| 会社の特長 |
「すべての子どもの最善の利益のために」を基本理念とし「誉める保育」「異年齢保育」「子どもの主体性」を大切にしながら自由保育を実践しています。子どもたちは自由な時間を園で過ごします。 |
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