最終更新日：2024年11月22日
製造・物流クライアントの業務管理者／長野県伊那市（正）
株式会社綜合キャリアオプション首都圏本部
採用人数：3人 受理日：2024年11月6日 有効期限：2025年1月31日
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長野県伊那市
伊那市駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 品川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13040-53204442
募集内容
| 事業所名 | 株式会社綜合キャリアオプション首都圏本部 |
|---|---|
| 職種 | 製造・物流クライアントの業務管理者／長野県伊那市（正） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | クライアント企業内でのメンバー管理をお願いいたします ■メンバーとの朝礼、声かけ、指示出し、相談対応 ■データ入力・人員採用時のサポート ■勤怠やタイムスケジュールの管理 ■本部・クライアントへの進捗状況の報告 ■製造・物流現場での作業 ・製造、物流会社等の仕事に携わるメンバーを フォローしていただきます。 ※丁寧な研修がある為、未経験の方も安心して 就業していただけます 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒396-0010 長野県伊那市境１０７１番地リブレビル１Ｆ 株式会社綜合キャリアオプション 伊那
伊那市駅 から 車5分
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労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 職能手当 90,000 円～150,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能手当 90,000 円～150,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
124日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 夏期休暇、年末年始、ＧＷ ※会社カレンダーにより、シフト勤務の可能性もあります |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
当社は応募者よりお預かりした個人情報を適切に管理致します。 採用に至らなかった場合、応募書類は責任を持って破棄致しますの でご返却は致しません。 〈応募書類送付先〉事前連絡の上、応募書類（履歴書、職歴あれば職務経歴書、ＨＷ紹介状）を下記アドレスまで送付ください。 ｓｃｈｒｍ＠ｃａｍ－ｃｏｍ．ｊｐ 〈選考場所〉応募された方へ担当者より別途ご案内いたします。 【１３１４ＶＢ１１０６ＮＥ３】 （事前連絡時上記ＮＯをお伝えください。） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用係
石川 （ イシカワ ）
電話番号 0120-169-451
ＦＡＸ 03-6837-4511
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社綜合キャリアオプション首都圏本部 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 大泉 高太 |
| 所在地 | 東京都港区浜松町２－４－１ 世界貿易センタービルディング南館１６階 |
| ホームページ | http://www.sougo-staff.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成13年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
民間職業紹介事業（有料職業紹介事業許可１３－ユ－０７０４１２）、労働者派遣事業（派１３－０７０４９０）、コールセンター事業、ＣＲＭシステム事業、企業ＰＲストラテジーなど |
| 会社の特長 |
業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳しい変化に直面する企業へ効果的なサービスを提供します。 |