最終更新日：2024年11月20日
小規模保育園・保育士／保育補助（掛川市）
株式会社彩光堂
採用人数：1人 受理日：2024年11月6日 有効期限：2025年1月31日
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静岡県掛川市
ＪＲ掛川駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 飯田橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13010-25472642
募集内容
| 事業所名 | 株式会社彩光堂 |
|---|---|
| 職種 | 小規模保育園・保育士／保育補助（掛川市） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 掛川市の企業主導型保育園「アトリエアンサンブル保育園」での保育士のお仕事です。定員１９名（小規模保育園）、０歳～２歳児を対象として運営しております。 一般的な保育業務、保育・指導計画の立案、園内の掲示物等の作成、クラス運営や園内行事の対応をお任せします。 年齢ごとにクラス分けをしておりますが、１フロアで保育を行っておりますので、アットホームな雰囲気です。ベテランの保育士も在籍しておりますので、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められる環境です。＊シニア世代（６０代）も活躍しております。短時間勤務や勤務日数のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。※「求人に関する特記事項」欄もご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
子育て支援員（地域保育コース・地域型保育事業） |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒436-0086 静岡県掛川市宮脇１－１－４ ＧＳ掛川宮脇ビル１・２Ｆ アトリエアンサンブル保育園（当社運営）
ＪＲ掛川駅 から 徒歩15分
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労働条件
| 給与 |
時給 1050円 ~ 1150円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 保育士はリーダー手当制度あり（リーダーとなった場合）３，０００円～５，０００円／月 臨時特例交付金による追加手当制度あり ５００円～１，０００円／月（３ヶ月後、審査の上） |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～14時00分 (2)17時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 シフトによる（その他、年末年始、夏季休暇） |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
【当園の特長】 ・子供の興味や関心を大切にしており、リトミック、わらべうた、英語に触れる機会（単語遊びや歌）を行っています。 ・小規模保育園ですので、園児ひとりひとりに寄り添った保育を実現できます。 ・残業はほとんどございませんので定時に帰宅できます。 ・マイカー通勤の場合は、園敷地内に無料駐車場あり。（当社規定によりガソリン代支給もございます） ・賞与の支給があります。（年２回／開園から毎年支給実績あり） ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊有給休暇は法定どおり付与 ＊休憩は法定通り取得 ・事前連絡の上、応募書類を就業先（静岡県掛川市）宛に郵送して 下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
採用担当
森
電話番号 070-1305-6012
ＦＡＸ 0537-29-8183
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会社の情報
| 事業所名 | 株式会社彩光堂 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 杉山 岳 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田錦町３－１９－５ ヒロセビル |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和48年 |
| 資本金 |
3,200万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ホットペーパービューティや一般情報誌の取り扱いを行う代理店です。新たな挑戦を開始します。企業主導型保育所の運営など。 |
| 会社の特長 |
男性リーダーの育成と働く女性のキャリアアップを願い職場環境を整えています。 |