最終更新日:2024年11月23日
有料老人ホーム管理者(正社員)
株式会社SOYOKAZEさいたまケアコミュニティそよ風
採用人数:1人 受理日:2024年11月6日 有効期限:2025年1月31日
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埼玉県さいたま市緑区
JR北浦和駅~バス 市営アパート駅 から 徒歩3分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 浦和公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11050-21566341
募集内容
事業所名 | 株式会社SOYOKAZEさいたまケアコミュニティそよ風 |
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職種 | 有料老人ホーム管理者(正社員) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 管理者(候補も含む)として業務していただきます。施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。 業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント 特別賞与支給実績あり(6月) 変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒336-0907 埼玉県さいたま市緑区道祖土1丁目7-39
JR北浦和駅~バス 市営アパート駅 から 徒歩3分
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労働条件
給与 |
月給 317760円 ~ 317760円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 32,760 円~32,760 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 特別報酬支給あり 特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 週休2日制 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年2回賞与あり ※処遇改善手当は、入社4ヶ月後から支給となります。 ※夜勤手当 (1回/5000円) 退職金は正社員のみ支給。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
本社採用窓口
電話番号 050-5497-7444
FAX 048-813-8473
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会社の情報
事業所名 | 株式会社SOYOKAZEさいたまケアコミュニティそよ風 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 中川 清彦 |
所在地 | 埼玉県さいたま市緑区道祖土1丁目7-39 |
ホームページ | http//www.unimat-rc.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和50年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイをはじめ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高齢者住宅など全国336拠点を展開。 |
会社の特長 |
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 |