最終更新日：2024年11月20日
介護職
社会福祉法人栗駒峰寿会
採用人数：2人 受理日：2024年11月6日 有効期限：2025年1月31日
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宮城県栗原市
＊＊＊駅
※応募をご希望の方、お問い合わせは 築館公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：04060-02757441
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人栗駒峰寿会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○施設での日常生活を中心とした身体能力の維持・向上及び自立支援の為の身体介護、入浴介護、食事介護、レクリエーションサポートなどのケアを行います。 ※面接には紹介状を持参願います。 ※将来の業務内容範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎三島２５５番地
＊＊＊駅
|
労働条件
| 給与 |
月給 169300円 ~ 177300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
特定処遇改善手当 7,000 円～7,000 円
処遇改善支援手当 8,000 円～8,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 7,000 円～7,000 円
処遇改善支援手当 8,000 円～8,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤勤務１回につき５０００円 ・賞与以外の一時金（処遇改善加算）を支給 ・年末年始手当１２／３０～１／３に勤務した場合１日につき２０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
(1)6時30分～15時30分 (2)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 月９日間の休日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊定年年齢を超える方も応募歓迎ですが雇用条件変更あり、詳しくは面接時にご説明いたします。 『６０歳以上の方の応募歓迎』 ＊勤務状況等を勘案し、賞与以外の一時金（処遇改善加算）の支給あり。 ＊採用時６０歳未満で１年以上継続雇用の場合、２つの退職金共済制度へ加入。 ＊夜間勤務時は検食の為、食事の準備は不要です。 ＊日常生活の支援の他に、お花見、夏祭り、運動会、クリスマス会等の行事で利用者と楽しみながら介護の仕事をしています。職種間で情報を共有しながら協力し合い介護をしています。 ＊応募前職場見学可（事前に本人から連絡）面接は紹介状を持参 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
横屋 紀世一 （ ヨコヤ キヨカズ ）
電話番号 0228-45-2551
ＦＡＸ 0228-45-1868
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人栗駒峰寿会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 千葉 厚 |
| 所在地 | 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎三島２５５番地 |
| ホームページ | http://www.k-houjyukai.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成4年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護老人福祉施設、ケアハウス、認知症対応型共同生活介護、サービス付き高齢者向け住宅、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援、包括支援センター |
| 会社の特長 |
介護を必要とする人の意思及び人格を尊重し、常にその人の立場にたってサービスを提供する。地域福祉の担い手として役割を発揮します。 |