最終更新日：2024年11月20日
介護職
社会福祉法人栗駒峰寿会
採用人数：2人 受理日：2024年11月6日 有効期限：2025年1月31日
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宮城県栗原市
＊＊＊駅
※応募をご希望の方、お問い合わせは 築館公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：04060-02756541
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人栗駒峰寿会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ○施設での日常生活を中心とした身体能力の維持・向上及び自立支援のための身体介護、入浴介護、食事介護、レクリエーションの援助などを行います。 ※面接には紹介状を持参願います。 ※将来の業務内容範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎三島２５５番地
＊＊＊駅
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労働条件
| 給与 |
日給 167060円 ~ 168130円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
特定処遇改善手当 5,700 円～5,700 円
処遇改善支援手当 3,000 円～3,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 5,700 円～5,700 円
処遇改善支援手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊月額は日給×２１．４日で計算 ・夜間勤務１回につき５０００円 ・通常業務以外に特定の方を担当する場合３０００円 ・年末年始手当１２／３０～１／３に勤務した場合１日につき２０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
(1)6時30分～15時30分 (2)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 月９日間の休日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※更新上限：有り（通算契約期間４年） ＊勤務状況等を勘案し、賞与以外の一時金（処遇改善加算）の支給 あり。 ＊採用時６０歳未満で１年以上継続雇用の場合、２つの退職金共済 制度へ加入。 ＊夜間勤務時は検食の為、食事の準備は不要です。 ＊【３６協定届出済み】 ＊日常生活の支援の他に、お花見、夏祭り、運動会、クリスマス会 等の行事で利用者と楽しみながら介護の仕事をしています。職種間 で情報を共有しながら協力し合い介護をしています。 ＊応募前職場見学可（事前に本人から連絡）面接は紹介状を持参。 ＊『６０歳以上の方の応募歓迎』 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約ではありません。 採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確 認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
横屋 紀世一 （ ヨコヤ キヨカズ ）
電話番号 0228-45-2551
ＦＡＸ 0228-45-1868
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会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人栗駒峰寿会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 千葉 厚 |
| 所在地 | 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎三島２５５番地 |
| ホームページ | http://www.k-houjyukai.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成4年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護老人福祉施設、ケアハウス、認知症対応型共同生活介護、サービス付き高齢者向け住宅、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援、包括支援センター |
| 会社の特長 |
介護を必要とする人の意思及び人格を尊重し、常にその人の立場にたってサービスを提供する。地域福祉の担い手として役割を発揮します。 |