株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

製罐・溶接工/経験者向け

株式会社林鉄工

採用人数:2人 受理日:2024年11月6日 有効期限:2025年1月31日

北海道北見市

※応募をご希望の方、お問い合わせは 北見公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:01050-05194441

募集内容

事業所名 株式会社林鉄工
職種 製罐・溶接工/経験者向け
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 食品プラント設備を当社工場内または現場にて溶接する仕事です。 保有資格、経験に応じて適正に評価のうえ活躍していただきます。 ■仕事や職場の特徴 *メインは食品プラント設備、その他鋼構造物や配管もあります。 *製作だけでなく、納品後のメンテナンス業務などもあります。 *溶接はTIG、半自動、アークなど各種使用していただきます。 *現在製罐工6名、10代~50代まで幅広く活躍しています。 *部署分けが無いので1つの案件を最初から最後まで担当して  いただき、その中で大型機械を使った切り出し、曲げ、旋盤など  製罐工に必要な様々なスキルを習得できます。  ※変更範囲は特記事項に記載
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

学歴

不問

必要な経験等

必須
*仕事内容欄記載の業務

必要な免許・資格

*準中型以上の中型免許あれば尚可

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒099-1583 北海道北見市北上28番地11

労働条件

給与 月給 185000円 ~ 250000円
通勤手当 一定額
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・資格手当 ~15,000円 ・残業手当 ~25,000円 ・休日手当 ~30,000円 ・深夜手当 *金額は資格種類及び残業時間による *残業・休日出勤が無い場合は手当の支給なし
月平均労働日数 21.6
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

(1)8時00分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

第2土曜日・第4土曜日、年末年始、GW、お盆、その他カレンダーによる/休日出勤した際は代休あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 69歳まで)

勤務延長

あり (上限 69歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

※トライアル雇用求人(トライアル応募時は書類選考なし) ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※オンライン面接可、面接時の旅費支給 (遠方の方に限り、連絡時にご相談ください)  ◇転勤、配属箇所の変更無し(短期の全国出張業務あり) ◇給与金額は資格・経験を考慮して決定します。 ◇昇給・賞与は業績により変動 ◇無料駐車場あり、マイカー、バイク通勤可(任意保険加入必須) ◇資格取得費用は会社負担(会社規定による) ◇有給取得100%の職人もいます。 =仕事とプライベートを両立させたメリハリのある働き方が  可能です。  ★工場見学、企業訪問随時受付中!お気軽にご相談ください!  *11月26日9:00~11:00ハローワーク北見で 会社説明会を開催いたします。お気軽にご参加ください。

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

*求人掲載の営業はお断りします。

総務部 松井 佑矢 (       マツイ ユウヤ )

電話番号 0157-38-2006

FAX 0157-38-2939

会社の情報

    
事業所名 株式会社林鉄工
役職/代表者名

代表取締役

林 正道

所在地 北海道北見市北上28番地11
ホームページ http://www.hayashi-tetukou.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
13人

就業場所
13人

うち女性
3人

うちパート
0人

設立年

昭和2年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

「オホーツクの食をモノづくりで支える」をコンセプトに、食品関係の加工工場の大型機械の設計、製作、納入から、その後のメンテナンスまでをメインに行っています。

会社の特長

AI技術搭載の大型機械の導入や、ICカードを使った分単位での勤怠管理による残業時間の削減など、働き方改革にも力を入れており、もうすぐ創業から100年を迎える安定した会社です。