株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

栄養士または管理栄養士(はるにれ荘/上砂川町)

株式会社萌福祉サービス

採用人数:1人 受理日:2024年11月6日 有効期限:2025年1月31日

北海道上砂川町

※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:01010-43545541

募集内容

事業所名 株式会社萌福祉サービス
職種 栄養士または管理栄養士(はるにれ荘/上砂川町)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 特別養護老人ホーム定員50名、老人保健施設定員50名デイ サービスセンター利用者様への栄養管理業務。 ・一部食材の発注(お米、味噌汁の具材の乾物、調味料) ・食材の仕分け ・利用者様への配食確認 ・厨房内の衛生管理 ・調理員への栄養に関する指導、教育、勤務態勢管理 ・パソコンを使用し、各書類の作成、会議等へ出席等の栄養士業務 *給与支給額(各種手当込み)   栄養士  :180,000円~265,000円   管理栄養士:200,000円~300,000円 *業務の変更範囲:なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
65歳定年のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒073-0200 北海道上砂川町空知郡字上砂川22-16 「特別養護老人ホーム はるにれ荘」

労働条件

給与 月給 180000円 ~ 200000円
定額的に支払われる手当 資格手当  30,000 円~50,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 資格手当  30,000 円~50,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・資格手当 栄養士  :30,000円       管理栄養士:50,000円 ・職務手当      :0~40,000円 ・職能手当 栄養士  :0~45,000円       管理栄養士:0~60
月平均労働日数 23.4
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

その他

就業時間

(1)9時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

84日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制による月7日休み

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*社内統一献立により、献立の作成はありません。  *食材はセントラルキッチンよりチルド状態で届きます。  *マイカー通勤:無料駐車場あり  *通勤手当は自宅から事業所まで2km以上の場合に規定支給    2km以上10km未満: 4,200円   10km以上15km未満: 7,100円   15km以上25km未満:12,900円   25km以上35km未満:18,700円   35km以上45km未満:24,400円   45km以上55km未満:28,000円   55km以上      :31,600円  *入社前健康診断は上砂川町診療所にて行います  (健診料は当社で負担)  *トライアル雇用併用(期間中の賃金等は同条件)

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

総務部

大塚 ( オオツカ )

電話番号 011-612-0310

FAX 011-612-0311

会社の情報

    
事業所名 株式会社萌福祉サービス
役職/代表者名

代表取締役社長

水戸 康智

所在地 北海道札幌市西区山の手1条1丁目3番地
ホームページ http://www.moe-fukushi.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,024人

就業場所
33人

うち女性
28人

うちパート
16人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護事業、通所介護事業、人材育成事業、福祉用具販売・ 貸与事業、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援事業。

会社の特長

道内70事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。