最終更新日：2024年12月22日
送迎ドライバー
一般社団法人京都府あおぞら会
採用人数：2人 受理日：2024年10月31日 有効期限：2024年12月31日
- 京都府京都市下京区
募集内容
| 事業所名 | 一般社団法人京都府あおぞら会 |
|---|---|
| 職種 | 送迎ドライバー |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | 障害のある子ども達（小１～高３）の放課後を支援する放課後等デイサービスの送迎ドライバーを募集しています。 主な仕事内容は、 ・学校へのお迎え～事業所までの送迎 ・活動終了後に事業所～各ご自宅までの送迎 ・子ども達の乗降時の補助 ・自動車の維持・管理（給油、オイル交換、清掃など） 送迎車両は、ノア・セレナ・ボクシー・タント・ＮＢＯＸ・ＥＫなどです。 さまざまな年代・性別の方がいて和気あいあいとした雰囲気です。 ［変更範囲］変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒600-8490 京都府京都市下京区四条大宮東入る立中町５０２番地 |
労働条件
| 給与 |
時給 1060円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊扶養の範囲内での勤務相談可 ＊ドライバー手当あり ＊処遇改善手当あり（勤務時間×１００円／月） |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)13時30分～19時00分 (2)17時00分～19時00分 (3)13時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ＊シフト制 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊労働日数：２日～５日で相談可 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※就業場所 あおぞら円町：右京区花園薮ノ下町３－１２ あおぞら御池：中京区衣棚御池下ル長浜町１４８ あおぞら七条：下京区七条壬生川下ル観喜寺町１番 あおぞら西院：中京区四条御前東入壬生森町２６－１０ あおぞら太秦：右京区太秦安井馬塚町２－８ あおぞら外大前：右京区西院東貝川町１９ ※交通費は社内規定によります ※採用条件により雇用保険加入 ※年次有給休暇については法定通り付与 ※雇い止め規定あり ※更新回数上限：なし ※駐車場は自己契約・自己負担にて ※日により勤務時間多少変動あり ※勤務時間により休憩時間が異なります |
受付情報
| 求人番号 | 26020-27781041 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年10月31日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
本社事務
岡西 ・ 石田 （ オカニシ ・ イシダ ）
電話番号 075-432-7788
ＦＡＸ 075-432-7566
|
会社の情報
| 事業所名 | 一般社団法人京都府あおぞら会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表理事 平田 育久 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区四条大宮東入る立中町５０２番地 |
| ホームページ | https://aozora-kyoto.net/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成26年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・放課後等デイサービス ・相談支援 ・共同生活援助（障害者グループホーム） |
| 会社の特長 |
安全・安心に過ごせる環境、心の安らぎがある環境、自由な活動ができる環境、アットホームな環境づくりを大切にしています。 |