最終更新日:2024年11月20日
再生可能エネルギー発電所の開発業務【三重県松阪市】
リニューアブル・ジャパン株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年10月31日 有効期限:2024年12月31日
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三重県松阪市
松阪駅 から 徒歩1分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 品川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13040-48820142
募集内容
事業所名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
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職種 | 再生可能エネルギー発電所の開発業務【三重県松阪市】 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
仕事内容 | 三重県松阪市における再生可能エネルギー発電所の開発に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・地権者、地元対応 ・行政許認可申請 ・各種申請書や資料の作成 ・その他、開発に係る業務全般 <ポジションの魅力> ・次世代のカーボンニュートラルに向けて、再生可能エネルギーに直接携わることでき、地域のインフラや経済を支えることができます。 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒515-0003 三重県松阪市朝日町1区7-1 松阪事務所
松阪駅 から 徒歩1分
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労働条件
給与 |
時給 1200円 ~ 1200円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代(c) | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)9時00分~17時45分 (2)13時00分~15時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトにより定める |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 <書類選考>事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び紹介状をEメールで送信してください。追って連絡します。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
人事部
採用担当
電話番号 03-6670-6642
FAX 03-5510-9087
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会社の情報
事業所名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 眞邉 勝仁 |
所在地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階 |
ホームページ | http://www.rn-j.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成24年 |
資本金 |
46億6,285万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
太陽光発電事業・風力発電事業・地熱発電事業・小水力発電事業・関連器材輸入業・コンサルテイング事業・金融商品取引業 |
会社の特長 |
再生可能エネルギー事業により地域社会の活性化に貢献します。 |