最終更新日：2024年11月20日
現場作業員／土木一式・水道・舗装工事等の現場作業
株式会社三浦建設
採用人数：2人 受理日：2024年10月29日 有効期限：2024年12月31日
- 鹿児島県奄美市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 名瀬公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：46110-03242941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社三浦建設 |
|---|---|
| 職種 | 現場作業員／土木一式・水道・舗装工事等の現場作業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・主に公共工事がメイン。土木工事一式・水道工事・舗装工事等の 作業です。 ・時期により、農作業やボランティア活動（伐採・清掃等）等も行っています。 ・現場は大島本島内一円 ・作業内容は工事現場での重機作業（要資格）、手元作業、現場内 整理、伐採作業等です。 ・作業は現場監督の指示のもと行い、先輩に教えてもらいながら徐 々にスキルを身につけてもらいます。 ・業務に必要な免許や資格等については、本人の適性および意欲や 意思を確認した上で会社の支援制度を活用する事によって取得を推 奨することがあります。 ○変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり 最大６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒894-1205 鹿児島県奄美市住用町大字役勝２７８ |
労働条件
| 給与 |
月給 196350円 ~ 196350円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※主任手当：月３０，０００円 ※代理人手当：月１０，０００円 ※資格手当：月０円～４２，０００円 ※技術手当：月０円～１０５，０００円 ※健康手当（非喫煙者）：月１，０００円 ※勤続年数による昇給あり |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 2 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 2 日 |
| 就業時間 |
(1)7時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
113日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 ※毎週土・日曜日休み ※大型連休：５／３～５／５ ※正月休み：１２／２９～１／３ ※お盆休み：２日間 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＜入社後＞ ・入社後は現場の責任者・職場の先輩方が、実務の中で丁寧に 仕事の指導を行います。 ・未経験者・女性でも大丈夫！ ※みんなが通る道路や公園を自分が作っているというやりがい を感じながら、仕事に興味をもって真面目に取り組めばスキ ルは身についてきます。 ＜その他＞ ・通勤距離により通勤手当が出ます。 ・業務内容・資格・技術・勤続年数・やる気による昇給制度が あります。 ・健康経営優良法人２０２３・２０２４ブライト５００認定社 ・有給休暇取得率９０％超 ・ＳＤＧｓ宣言企業 ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍ：ｍｉｕｒａ．ｋｅｎｓｅｔｓｕ ※ご不明な点があれば、遠慮なくお問い合わせください。 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合紹介状不要） 【働き方改革関連認定企業】 ＊かごしま子育て応援企業 ＊イクボス宣言事業所 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部
三浦 和美
電話番号 0997-69-2237
ＦＡＸ 0997-69-2764
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社三浦建設 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 三浦 正光 |
| 所在地 | 鹿児島県奄美市住用町大字役勝２７８ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和41年 |
| 資本金 |
2,015万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
土木一式、その他建設業 |
| 会社の特長 |
『信頼』という経営理念のもとに社員の健康をサポートし地域に寄り添った会社です。 |