株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月22日

送迎ドライバー/デイサービス/梅田

株式会社グッドライフケア東京

採用人数:1人 受理日:2024年10月30日 有効期限:2024年12月31日

大阪府大阪市北区
御堂筋線 中津駅 から 徒歩5分

募集内容

事業所名 株式会社グッドライフケア東京
職種 送迎ドライバー/デイサービス/梅田
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *通常規模型・定員25名 半日型デイサービス *楽しく働きやすい環境を一緒に作っていきませんか?  <<お任せするお仕事>> ・利用者様の送迎(自宅⇔施設) ・車椅子の上げ下ろしや利用者の乗り降りの介助 ・空いている時間は介護業務をしていただきます ※乗用車、ワゴン車(タウンエース、ハイエース)使用  【変更範囲:会社の定める業務】 ※当社の運営する、デイサービスグッドライフケア梅田・デイサービスグッドライフケア靭公園等にて勤務(兼務や移動あり)
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (69歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年70歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
大阪市内で車の運転ができる方 ワゴン車(タウンエース、ハイエース)運転できる方

必要な免許・資格

第二種運転免許あれば尚可

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎2-10-22 ゼック梅田ノース1F デイサービス グッドライフケア梅田

御堂筋線 中津駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 210000円 ~ 210000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 職務手当  10,000 円~10,000 円
特別(調整)手当  15,800 円~15,800 円
固定残業代 あり
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)7時00分~16時00分

(2)11時30分~20時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 70歳)

再雇用制度

あり (上限 75歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*昇給・賞与は会社業績及び人事考課に基づき決定します。  ☆福利厚生充実:  社員紹介制度、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種  各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  慶弔、見舞金制度、永年勤続表彰制度  各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修など)  貸与品(ユニフォーム、スマートフォン)など  *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を  受けた上で応募書類を送付して下さい。

受付情報

求人番号 13010-22227942
受付年月日 2024年10月30日
紹介期限日 無し
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証コピー

担当者

人事部

採用担当

電話番号 03-6222-8563

FAX 03-3537-0791

会社の情報

    
事業所名 株式会社グッドライフケア東京
役職/代表者名

代表取締役

珍田 純子

所在地 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
ホームページ https://www.goodlifecare.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
650人

就業場所
14人

うち女性
6人

うちパート
4人

設立年

平成12年

資本金

3,800万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京都内で11カ所の事業所を運営しています。

会社の特長

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。