最終更新日:2024年11月20日
管理栄養士又は栄養士【介護就職デイ専用求人】
社会福祉法人福祉楽団杜の家くりもと
採用人数:1人 受理日:2024年10月30日 有効期限:2024年12月31日
- 千葉県香取市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 佐原公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:12060-02025941
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人福祉楽団杜の家くりもと |
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職種 | 管理栄養士又は栄養士【介護就職デイ専用求人】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○福祉施設での栄養管理のお仕事です。 ・特別養護老人ホーム入居者の栄養マネジメント ・サービス利用者、職員への食事提供管理 ・献立作成および食材発注、在庫管理 ・食に関するイベントの企画運営等 「変更範囲:変更なし」 *【介護就職デイ】について、詳細は「特記事項」をご覧ください |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヵ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒287-0102 千葉県香取市岩部869-60 |
労働条件
給与 |
月給 209026円 ~ 274133円 |
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定額的に支払われる手当 | 資格手当 3,426 円~17,133 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 3,426 円~17,133 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※全職員が9つの区分の中から働き方を選べます。 区分による換算率×時給により賃金が決まります。 【月額計算式】時給×8h×21.4日 ■住宅手当 上限25,000円/月※35歳未満対象 ■資格手 |
月平均労働日数 | 21.4 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時45分~17時45分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 1月ごとのシフト制※土日祝日は応相談 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
★令和6年度 介護デイ就職面接会専用求人【予約不要】★ (1)福祉介護フォーラム (2)個別相談面接会 日時(1)令和6年11月22日(金) 14時00分~15時30分頃 (2)令和6年11月29日(金) 14時00分~16時00分 (1)(2)とも、受付:13時30分~ 会場「みんなの賑わい交流拠点コンパス」 3階研修室1,2 千葉県香取市佐原イ134-3 JR佐原駅から徒歩5分 問合せ:ハローワーク佐原 職業相談部門 電話番号:0478-55-1132 ※(1)、(2)のどちらか片方のみの参加も可能です。 ※(1)について、福祉業界、介護事業所の理解を深めるため業界 の展望や各事業所の特徴やアピールポイントについての説明、又 キャリアチェンジした先輩社員の声などを紹介します。 ※持ち物:個別相談面接会では、「ハローワーク受付票」及び「応 募書類」をご持参ください。複数応募する場合、応募する数だけ 必要となります。なお、福祉介護フォーラムは、持ち物は特に必 要ありません。 【介護デイ佐原】 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
ハローワーク佐原
職業相談部門
電話番号 0478-55-1132
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人福祉楽団杜の家くりもと |
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役職/代表者名 |
理事長 飯田 大輔 |
所在地 | 千葉県香取市岩部869-60 |
ホームページ | http://www.gakudan/org |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成13年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム・居宅介護支援センター・訪問介護ステーション・ショートステイの運営【適用:1201-624651-2】 |
会社の特長 |
『ケアを考え”くらし”を良くし福祉を変える』という基本理念のもと私たちは介護・医療の職員一同一丸となって日々のくらしを大切にケアを行っています。 |