最終更新日:2024年11月1日
行政事務(育休代替任期付職員)
群馬労働局
採用人数:1人 受理日:2024年10月30日 有効期限:2024年11月11日
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群馬県太田市
太田駅 から 徒歩25分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 前橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:10010-12710041
募集内容
雇用形態 | 正社員以外 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ・相談窓口における相談、受付等の業務 ・業務上災害、通勤災害、再発等の認定に関すること ・各種保険給付請求書の決定に関すること ・長期療養者の適正給付管理に関すること ・労働保険の適用、徴収業務に関すること ・労災課に付随する業務全般 ・その他労働基準監督署の業務の補助(各種書類の編綴・保管・整理、文書収受、郵便発送、データ入力等) 変更範囲:変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒373-0817 群馬県太田市飯塚町104-1 太田労働基準監督署
太田駅 から 徒歩25分
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労働条件
給与 |
月給 208000円 ~ 279000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
(1)8時30分~17時15分 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇 |
加入保険等 |
公災 その他 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
特記事項 |
■基本給及び諸手当は一般職の職員の給与に関する法律等による。 ■初任給は学歴、職歴により、人事院規則等に基づき決定する。 ※採用決定後、学歴および職歴確認のための書類をご提出いただきます。 ■年次有給休暇は、任用期間に応じて付与されます。 ■年間休日は年間換算した休日数で表記しています。 ■募集予定人員に到達次第、募集を早期に終了させていただく 場合がありますので、ご留意ください。 ★次のいずれかに該当する方は応募できません。 ・日本国籍を有しない方 ・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることが できない方 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
群馬労働局総務部総務課人事係
松岡 ・ 磯部 ( マツオカ ・ イソベ )
電話番号 027-896-4732
FAX 027-896-2080
|
会社の情報
事業所名 | 群馬労働局 |
---|---|
役職/代表者名 |
群馬労働局長 上野 康博 |
所在地 | 群馬県前橋市大手町2丁目3番1号 前橋地方合同庁舎8・9階 |
ホームページ | http://jsite.mhlw.go.jp/gunma-roudoukyoku/home.html |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和22年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
厚生労働省の地方機関として、働く人々のための各種対策を推進しています。 |
会社の特長 |
地域における総合労働行政機関として、労働基準行政、職業安定行政、雇用環境・均等行政、人材開発行政の4つの行政分野を総合的かつ一元的に運営しています。 |
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