株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

【12/3面接会】2・4トントラックドライバー/交野市

梅田運輸倉庫株式会社

採用人数:3人 受理日:2024年10月9日 有効期限:2024年12月31日

大阪府交野市
JR学研都市線 星田駅 から 徒歩15分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 梅田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:27020-63009541

募集内容

事業所名 梅田運輸倉庫株式会社
職種 【12/3面接会】2・4トントラックドライバー/交野市
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 【梅田運輸倉庫(株)交野営業所】 ◎2トンと4トンのトラックドライバーの募集です。 *大手スーパーや有名ドラッグストア等の店舗への配送をお願いし  ます。物流センターにホーム付けしてパワーゲート車両でカゴ台  車を積んで頂きます。納品の際もカゴ納品ですので肉体的な負担  はそれほど大きくありません。 *当社は、安全と品質に重きをおく会社です。無事故無違反ドライ  バーや焦らず丁寧な作業ができる方を歓迎します。 *入社後にしっかりと会社のカリキュラムにそって初任指導をしま  すので安心してご応募ください。 *業務中、車内禁煙になっています。 【変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が65歳のため

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

入社後3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒576-0017 大阪府交野市星田北8丁目20-1 【梅田運輸倉庫(株)交野営業所】

JR学研都市線 星田駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 月給 252400円 ~ 272400円
定額的に支払われる手当 乗務手当  7,000 円~7,000 円
運行手当  80,000 円~100,000 円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当(b) 乗務手当  7,000 円~7,000 円
運行手当  80,000 円~100,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・残業手当 別途支給 ・深夜手当 別途支給 ・家族手当 扶養者1名につき18,500円 ・交通費  実費支給
月平均労働日数 21.2
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間
時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【35歳以上のミドル世代のための面接会&説明会対象求人】  日時:令和6年12月3日(火)13:00~16:30  場所:天満橋OMMビル A・Bホール  *当日は、ハローワークからの紹介状(電話連絡不要)、履歴書   をご持参の上、直接会場にお越しください。   企業説明のみの参加も歓迎です  *就職氷河期世代歓迎求人   【働きやすい職場環境】 当社は「Gマーク」、「働きやすい職場認証二つ星」、「健康経営 優良法人」の認証を取得しており、安全で働きやすい職場環境です 。また、人間ドック受診補助、家族検診受診補助も行っており、従 業員とその家族の健康にも配慮しています。

選考等

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

本社 営業推進部

採用担当 ( サイヨウタントウ )

電話番号 080-5346-2950

FAX 06-6458-3016

会社の情報

    
事業所名 梅田運輸倉庫株式会社
役職/代表者名

代表取締役

井上 眞吾

所在地 大阪府大阪市福島区福島6丁目25-11
ホームページ http://www.umeda.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,099人

就業場所
235人

うち女性
116人

うちパート
169人

設立年

昭和23年

資本金

9,945万円

労働組合

あり

事業内容

【一般道路貨物運送業・倉庫業】創業70年以上、当社はタイヤメーカーや食品メーカーなど誰もが知る大手企業との直接取引を行い、物流のトータルプロデュースを手掛けている企業です。

会社の特長

【働きやすい職場作りを実践しています】『健康経営優良法人』や『働きやすい職場認証』を取得し、『荷主にも従業員にも選ばれる企業』をコンセプトに企業の発展を続けています。