最終更新日：2024年11月20日
【パート保育士】昭和区／小規模保育園（ごきそ園）
ＳＯＵキッズケア株式会社名古屋オフィス
採用人数：1人 受理日：2024年10月28日 有効期限：2024年12月31日
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愛知県名古屋市昭和区
地下鉄鶴舞線 荒畑駅 から 徒歩1分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 名古屋中公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：23020-73950541
募集内容
| 事業所名 | ＳＯＵキッズケア株式会社名古屋オフィス |
|---|---|
| 職種 | 【パート保育士】昭和区／小規模保育園（ごきそ園） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ●小規模保育園での保育業務全般 保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。 保育園でお子さまが安心して笑顔で生活できるよう、 日々、お子さまの気持ちに寄り添い、 お子さまの成長を見守っていきたいと思います。 預かり年齢：０～２歳児 定員：１９名 （変更範囲：原則なし） |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒466-0015 愛知県名古屋市昭和区御器所通１丁目７番１号 パックス荒畑２ スクルドエンジェル保育室ごきそ園
地下鉄鶴舞線 荒畑駅 から 徒歩1分
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労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 60 円～60 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 60 円～60 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※経験考慮します ※面接にて「保育士等キャリアアップ研修」の受験項目を確認させていただく場合がございます 開園～９時／１６時～閉園の時間は 時給１５０円ＵＰ |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 シフトによる※相談可能 〇日曜日・祝日は休園日♪ |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
●園の特徴● ・小規模園で家庭的な明るい雰囲気の園です。 人数が少ないため個々にあった保育ができています。 ・近くに遊具や池がある大きな公園があり お散歩も充実しております。 ●スクルドエンジェル保育園とは● 月齢や発達に応じた保育を行い、 リトミックや英会話など教育プログラムも充実しております。 （園によっては幼児体操やモンテッソーリ教育も行っております） 園児に強制や命令は無く、 園児の気持ちを受け止めつつ流れる保育を心がけています。 「ひとりでできた！」とよろこびの機会をたくさん つくってあげられるよう見守ったり手伝ったりしております。 ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊仕事内容欄に記載以外の業務はありません ＊転勤はありません＊有期雇用の更新回数：上限なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります （自主応募の場合は不要です） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
電話番号 03-6875-9650
ＦＡＸ 052-655-5905
|
会社の情報
| 事業所名 | ＳＯＵキッズケア株式会社名古屋オフィス |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
スーパーバイザー 伊藤 由美子 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中川区太平通４丁目８番 ２Ｆ |
| ホームページ | https://www.skuld.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成19年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
自社で直営の認可保育園・小規模保育園・事業所内保育園を運営しています。新規開園にも力を入れており、開園コンサル等も行っております。保育士さんの働きやすい環境作りにも取り組んでいます |
| 会社の特長 |
「質の高い保育」を通して社会に貢献できる企業であり続けることをモットーに、様々な教育を導入し、保育園でありながら幼稚園のような充実した教育プログラムがあるプレスクールを創っています |