株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月1日

施設長/定員18名のデイサービス/未経験可/平戸

【アンダンテ株式会社】小規模デイサービスいこい家平戸

採用人数:1人 受理日:2024年10月28日 有効期限:2024年12月31日

神奈川県横浜市戸塚区
JR各線「東戸塚」駅 から 徒歩20分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 戸塚公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14030-10288541

募集内容

雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◆ご利用者様獲得のための居宅への営業  居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業  ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理  スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎!元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中!充実した研修制度もございます!いかに信用し てもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません! ※横浜市内送迎業務あり(軽自動車、ミニバン使用)                     【変更の範囲】変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳)

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
マネジメント経験(業界不問)あれば尚可

必要な免許・資格

求人に関する特記事項参照

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒244-0802 神奈川県横浜市戸塚区平戸3-9-5

JR各線「東戸塚」駅 から 徒歩20分

労働条件

給与 月給 384000円 ~ 439000円
定額的に支払われる手当 定額深夜勤務手当  12,533 円~14,183 円
業務手当  88,000 円~126,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
就業時間

(1)9時00分~18時00分

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制 4週8休以上

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

特記事項

*下記の資格または経験ありの方は尚可 実務者研修/初任者研修/介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉 士/介護支援専門員/社会福祉主事※任用含む/介護保険施設又は 通所系サービス事業所で常勤2年以上(勤務日数360日以上)介 護等の業務従事者/正看護師/准看護師/あん摩マッサージ指圧師 /鍼灸師/柔道整復師/認知症介護実践リーダー研修/認知症介護 実践者研修 【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/家族利用手 当/研修制度/資格取得支援/メンター制度/社内留学制度/キャ リアコース選択制度/社内公募制度/FA制度/サークル活動支援 /スポーツ観戦チケット配布/社員紹介制度/永年勤続手当/結婚 ・出産祝い金/お中元等贈り物禁止/パワハラ禁止/職場相談窓口 /健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、補助有) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」学校行事等相談可/発熱等 の突発的な休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「いこい家平戸にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

【営業のお電話はご遠慮ください】 いこい家平戸採用担当

電話番号 045-594-8967

FAX 045-594-8946

     

会社の情報

    
事業所名 【アンダンテ株式会社】小規模デイサービスいこい家平戸
役職/代表者名

代表取締役

畠山 大志郎

所在地 神奈川県横浜市戸塚区平戸3-9-5
ホームページ https://andante-inc.com/recruit_top/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,012人

就業場所
11人

うち女性
5人

うちパート
5人

設立年

平成23年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

「いこい家」は、地域密着型の小規模デイサービスです。定員18名、要介護1~3の方のご利用が多くなっています。コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。