株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月19日

内装部品の開発設計業務/福岡県宮若市

西日本スターワークス株式会社福岡テクニカルセンター

採用人数:1人 受理日:2024年10月25日 有効期限:2024年12月31日

福岡県宮若市
室木駅 から 車7分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡中央公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:40010-70770241

募集内容

事業所名 西日本スターワークス株式会社福岡テクニカルセンター
職種 内装部品の開発設計業務/福岡県宮若市
雇用形態 無期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・車ダッシュボード、内装トリムの開発業務 ・車両企画~設計~立ち上げまでの開発業務および開発業務管理  ■歓迎要件 4輪車両の外装、またはそれに付随する機能の設計  *変更範囲:変更無し
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
CATIA5での設計(自動車関連)

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒823-0015 福岡県宮若市上有木1番地 「トヨタ自動車九州株式会社」

室木駅 から 車7分

労働条件

給与 月給 300000円 ~ 450000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 職務手当  60,000 円~90,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 資格手当5万円迄、家族手当2万円迄、赴任手当5万円迄、役職手当、帰省旅費手当、技術セミナー受講手当、専門図書購入手当、各種特別報奨金等
月平均労働日数 20.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

年末年始、GW、夏季休暇 土曜日出勤の場合あり(年1~2日程度)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

WEB面接で対応する可能性があるので メールアドレスの記載は必須です  派遣期間:令和6年1月1日~令和6年12月31日  派遣期間終了後は同事業所・同職種にて就業予定 ・求人条件の詳細は面接時にご説明いたします。 *派遣期間終了後も当社との雇用は継続します ・U・Iターンご希望の方もお気軽にご相談ください。 ・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も柔軟に対応させて 頂きます。 ・当社の詳しい情報がWebでも確認いただけます。 「イーエンジニアリング」で検索ください。 URL:http://star-employ.com/ ※説明会参加は応募条件ではありません。 ・就職、転職についてのご相談を弊社人事部にて承っております。  担当者直通となりますので、どうぞお気軽に担当者欄のアドレス までご連絡ください *マイカー通勤:無料駐車場あり 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

採用担当

宮川 ( ミヤガワ )

電話番号 092-451-7700

FAX 092-451-7701

会社の情報

    
事業所名 西日本スターワークス株式会社福岡テクニカルセンター
役職/代表者名

代表取締役

吉村昂城

所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル3階
ホームページ http://www.star-w-n.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
380人

就業場所
4人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成21年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

西日本に根差した技術集団として、多様な分野(機械・電気・電子・情報・化学)における最先端の研究・開発・設計支援事業を展開しております。派40ー300931

会社の特長

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。