最終更新日：2024年11月20日
〈事務職〉仕事と私生活の両立◎碧南
株式会社岡田組
採用人数：1人 受理日：2024年10月25日 有効期限：2024年12月31日
- 愛知県碧南市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 刈谷公共職業安定所 碧南出張所 までご連絡ください。求人番号：23111-02142741
募集内容
| 事業所名 | 株式会社岡田組 |
|---|---|
| 職種 | 〈事務職〉仕事と私生活の両立◎碧南 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 建設業に関連する書類の作成からご来社されるお客様への対応など をするお仕事です。業務に関しては１からしっかりとサポートする ので、ご安心ください！ ■主な業務 ＊日常書類の作成、郵送手続、お客様対応（電話、来客） ＊経理業務（請求書チェックなど） ＊ＳＮＳ（Ｘ、インスタグラム）の更新 ■職場の特徴 部内では休憩時間にはおやつを食べたり、旅行の話をしたりと小 規模の会社だからこそ部署間の隔ても無く、和やかな雰囲気の職 場です！ 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （39歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒447-0015 愛知県碧南市半崎町５－５０ |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 240000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当 ５，０００円～１０，０００円 ・通勤手当 通勤時にかかるガソリン支給（※上限１ 万円） ・扶養手当 配偶者１０，０００円 子２，０００円／人（高校生在学中迄） ・役職手当 |
| 月平均労働日数 | 22.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
106日 |
| 休日等 |
日祝日 週休二日制・その他 ＊日祝休み、第２・４土曜休み ＊慶弔・年末年始・ＧＷ・夏季・有給・育児・産前産後休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■一緒に働く仲間 職場は２０代から６０代まで幅広い年代の方がおりますが、一般事務職の方が配属していただく部署は平均年齢４０代です！コツコツと真面目に、きっちりと業務を行うスタッフが活躍しています：） ■職場の様子や働き方 ＊毎月部署ごとに計画を立て、時間外労働の管理をしています。 ＊部署間をこえたコミュニケーションも盛んです！ ＊制服を貸与します（無償） ■スタッフの声 社外の方から来客対応が素晴らしいとお褒めの言葉をかけていた だくことがありとてもやりがいを感じます。またスタッフから ありがとうという言葉をもらうともっと頑張ろうという気持ちに なります。ぜひ一緒に岡田組で働きましょう！ ■原則定時退社ですので、仕事と私生活の両立◎ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
営業部
電話番号 0566-48-1321
ＦＡＸ 0566-48-1781
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社岡田組 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 岡田 衛 |
| 所在地 | 愛知県碧南市半崎町５－５０ |
| ホームページ | https://www.okadagumi.net/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和22年 |
| 資本金 |
4,450万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
私たちは地域住民の健康を守るクリニック特化の建設会社です。 現在まででクリニックの施工実績６５棟を達成。クリニック特化だからこそのノウハウでお客様に貢献します。 |
| 会社の特長 |
お客様に喜んでいただくためにはまずは「社員の幸せや一人一人が 輝いて働くことができる環境」を大切にしています。現在は残業時 間の減少と生産性の向上に力を入れています！ |